募集要項
- 仕事内容
-
国内外で人気のプレステージ化粧品メーカーにて、主に海外人事を担当し、海外人事制度の構築・運用や戦略的施策の企画・推進を通じて、会社の国際的な成長を支える重要な役割を担います。人事総務部人事企画チームへの配属となります。
当チームでは人事総務部内の戦略人事の実現を推進しております。
今回の募集では、海外人事制度および国内人事制度の構築・運用および海外人事業務（駐在員、出向者、海外トレーニー）、経営分析（財務分析）や人事戦略に関する各種分析・企画業務、タレントマネジメントや各種人事施策の企画立案など戦略人事として幅広くご担当頂きます。人事システムの導入や組織開発等にも携わるチャンスもあります。
●海外および国内人事制度の構築および運用
●経営（財務）分析・人事戦略に関するデータ分析・レポート作成
●タレントマネジメントの企画推進
●組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
●人事システムの整備・人事データ等の管理
●社内サーベイに関する人事施策・アクションプランの策定実行
●その他諸制度に関する企画、人事企画以外の労務業務・採用サポート等
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
●事業会社での海外人事制度構築経験および運用経験3年以上
●人事企画業務全般に関する経験と知識（戦略人事の経験があれば尚可）
●PCスキル中級～上級（Officeソフトを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験）
・エクセルは各種関数（VLOOK等）およびピボットテーブル、表作成、バブルチャートやプロット図作成
・パワーポイントにて幹部向け提案資料の作成（グラフ、図表の作成、アニメーション設定等）
・BIツール、VBA、RPA等のご経験があれば尚可
●英語力：目安としてTOEIC650点以上（750点以上であれば尚可。英語・中国語等でのビジネス経験があれば優遇）
●出張が可能であること
＜求める人物像＞
●社内のサービス部門なので、ホスピタリティーに溢れた方
●コミュニケーション能力が高い方
●責任感があり、前向きな方・向上心がある方
●自主・自発・自立型で自ら考えて動ける方
●人事の分野で専門性を高めたい方
●化粧品に興味がある方
●庶務業務が苦にならない方
●システム活用やデータ作成に慣れている、または抵抗なく自ら習得することができる方（RPA、BIツール等の業務使用経験活かせます）
●海外人事、制度担当は、英語での読み書き、会議やメールでのコミュニケーション可能な方
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります）
- 勤務時間
-
7:00~20:00の間でのフレックス勤務（月所定労働時間での勤務/1日所定労働時間7.5h)
※月度所定労働時間以上出勤した場合に残業とみなされ時間外手当が支給されます
※残業：会社平均10時間／月
- 年収・給与
- 年収 420万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（実費支給）、社会保険完備、年2回（上期・下期）評価・役割に基づく給与更改あり、業績賞与、社員割引、定期健康診断、育児時短勤務制度、ベネフィットワンなど
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／入社日より60日（延長する場合は最長150日までとする）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇 、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 、結婚休暇、つわり休暇、子ども看護休暇など
