募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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当社の主要プロダクトの価値向上をPMとして実行していただく方を募集しています。【具体的な業務内容】
入社後まずは、PM（プロジェクトマネージャー）として次の業務を担っていただきます。
・プロジェクト全体の計画立案、進捗管理
・営業部門とエンジニアチーム間のブリッジ役
・クライアントニーズの分析とプロダクト戦略への反映
・競合リサーチに基づく新機能の企画提案
そして、ゆくゆく下記のようなPdMとしてのミッションをお任せする想定です。
【PdMミッション】
「いかに実現して作るか」という観点のさらに上流の「どんなものを」「何のために」作るかのフェーズに関与し、長期的な成長とプロダクト差別化戦略、経営面を含めた戦略立案をお任せしたいと考えています。
【ポジションの魅力、やりがい】
・ゆくゆくPdMとして希少価値の高い経験を積むチャンスがあります。
・「国内No.1＆アジアNo.1プロダクト」として成功していくストーリーを主要キャストとして実行できます。
・日本発のグローバルWebプロダクトとして第一想起される存在になることを目指す野心的な仲間と共に働くことができます。
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいづれかを満たす方
・プロジェクトマネジメント経験3年（Webサービス、Webアプリケーション、SIerなど）
・エンジニアと共通言語でコミュニケーションできる基礎知識（例：API、データベース、クラウド技術など）
- 歓迎
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・法人営業経験
・10~20名規模のPM経験
・プロダクト戦略を描き実行した経験
- フィットする人物像
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・野心的な方
・複数の視点から物事を捉え、バランスの取れた判断ができる方
・新しい技術やトレンドに関心を持ち、継続的に学習できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
※実際の残業時間：約10時間/月～（多くても）20時間
- 年収・給与
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想定年収：550～ 800万円
・賞与：年2回
・昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備・通勤手当支給・住宅手当（3万円/月 ※条件有）・インセンティブ制度・役職手当・子供手当・確定拠出年金・結婚、出産祝金・改善案手当・書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）・入社研修制度、メンター制度・研修制度、役職者外部研修・社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・骨髄ドナー休暇制度
- 選考プロセス
- 面接は2～3回を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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等級制度：半期に1度 社員の能⼒・成果・特性に基づいて決定します
－業績（会社全体の成果⽬標達成度）
－技能評価（個⼈の能⼒・技術の向上が「技術評価基準」に達しているか）
－成果（OKRを設定し、基準に到達しているか）
