☆製品開発　リーダークラス（モバイル向け高精度回路基板/三重・亀山）日東電工株式会社の転職・求人情報 31142370

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 日東電工株式会社での募集です。
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
【担当製品】
■世界で高いシェアを誇るスマートフォンなどモバイル向け高精度回路基板の製品開発

【職務内容】
■回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発の開発リーダー

【入社後まずお任せしたい業務】
■まず現開発プロジェクトを理解頂く為に、プロセス、製品知識を習得して頂きます。その後、メンバーが従事している量産機を用いた製品化検討状況の把握、各種課題の理解、社内、顧客状況の確認を通じて、テーマ理解を深めて頂き、リーダーとしてのテーマ推進を行って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■ご本人のキャリアプラン確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。

■ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。

【出張（国内/海外）】
■国内または海外出張。目安：2カ月に1回程度。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間となります。

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
■何らかの回路設計経験（製品分野不問）
※スパッタ技術、めっき技術の知見があれば尚可
■開発リーダーや後輩の指導・育成のご経験。

【歓迎（WANT）】
■日常会話レベル以上の英語力。

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: スタッフクラス

勤務地: 三重県

勤務時間: 【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】フレックスタイム制

年収・給与: 【年収】700万円 - 900万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４～9月入社の方：16日
10～3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
（土曜・日曜）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔ほか）

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名: 日東電工株式会社

事業内容・会社の特長: 電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料の製造、販売

設立: 1918年10月

資本金: 26783(百万)円

売上高: 2024年03月 91513900(万円)

従業員数: 28371名

☆製品開発 リーダークラス（モバイル向け高精度回路基板/三重・亀山） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）

☆製品開発 リーダークラス（モバイル向け高精度回路基板/三重・亀山）

募集要項

会社概要

☆製品開発　リーダークラス（モバイル向け高精度回路基板/三重・亀山）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）

☆製品開発　リーダークラス（モバイル向け高精度回路基板/三重・亀山）