募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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富士通株式会社での募集です。＜組織としてのミッション＞
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
富士通が考えるコンサルタントのコンセプト
■私たちは、お客様と共に戦うパートナー
富士通のコンサルタントは、解決すべき課題を社会・お客様の視点で捉え、ビジネスとテクノロジーの両軸からポジティブなアウトカムを創出します。
＊本組織は、3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）を活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
＜募集範囲と具体的業務内容＞
3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）プロジェクトにおいて、コンサルチームのリーダーとして以下業務をご担当。
・業界、業務知識やソリューションスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、顧客をFit to Standardへ導く
・プロジェクトチームの各種マネジメント、及び意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど）
・ユーザー企業統括リーダークラスとのクライアントフェイシング
・ステークホルダーとのコミュニケーションリード
テクノロジーコンサルタント 3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）は、SAPやSalesforce、ServiceNowを活用した、企業の経営活動をサポートするプロフェッショナル集団です。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。
【担当PJ概要】
・複合的なオファリングをベースとして、富士通にとっての新規顧客に対するBP活動（ダイレクトアプローチ）の実践
・当該領域のセールス責任者として、戦略/施策立案と実行、中長期的な売り上げ拡大責任を持つ
●3Sトランスフォーメーションマネジメント
・3Sソリューションの検討から導入にいたるフェーズにおいて、お客様の導入価値の最大化を図る
・Fit To Standard導入に向けた顧客内の調整支援/アドオン抑制を図るための各種調整支援を実施
・運用開始後も、継続的な改善を提案実行し、アプリケーション…
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
以1項目以上の経験必須
・3S（SAP Salesforce ServiceNow）認定資格保有者であり、実際のプロジェクトを経験している。
・業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとダイレクトコミュニケーションを図れる。
【歓迎要件】
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
・業務標準化のマネジメント経験
・海外メンバーとのビジネス経験
・ビジネス英語レベルのスキル
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- FJ Lv12
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】1150万円 - 2000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
