募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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製造技術（機械）のご経験のある方は歓迎です。＜業務内容＞
新型バッテリーの生産準備および次世代バッテリーに向けた生産技術開発
・新型バッテリーの製品サイマル検証、検証計画、実行業務
・新型バッテリーの工程計画、設備仕様作成、新工程、設備立上げ業務
・次世代バッテリー生産設備の開発（工法検討、要素技術開発）
積極的にサイマル活動を行います。顧客である自動車メーカーの車両試作のフェーズから関わり、社内開発部門と連携しながら、顧客ニーズの具現化を目指します。
国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担って頂きます。
＜ミッション＞
国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めており、
会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。
また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、
高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。
＜ポジションの魅力＞
・世界で一番量産されているEVに搭載されているリチウムイオンバッテリーの生産に携わることができる
・車載バッテリーを生産しており、業務の成果を市場の最終製品で実感できる
・技術の進化が早く、数多くのチャレンジの機会がある
・日・米・欧・中国でバッテリーを生産しており、グローバルで活躍する機会がある
・大部屋で開発と連携して業務を進めており、開発から生産まで幅広い領域で能力発揮の機会がある
＜重大事故ゼロの理由＞
・サイマル活動
製品設計の段階で生技が入り込み、設備能力を超えないよう確認
・クリティカルインシデントに関しては2重も3重も設定
他の製造メーカーでもやっているが、同社はその点を徹底している
- 応募資格
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- 必須
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◎求める経験
・生産技術または製品開発の実務経験
・解析能力、課題解決力、発想力があること
求める経験詳細
・量産プロセス技術開発業務（新工法の導入、良品率改善、材料ロス削減など原価低減管理）の経験
・新規設備の条件決定～立ち上げ～初期流動管理に関する経験
・生産ラインでの技術課題の解決経験
・品質管理技術（QCスキル、FMEA、FTA、品質工学等の手法）の活用経験
◎歓迎要件
・リチウムイオンバッテリーの生産技術開発または製品開発の実務経験
・電極/電極材料に関する技術開発の実務経験
・制御工学・メカトロニクスに関する実務経験
・量産工程に関する知識・経験
◎人物像
・積極的にコミュニケーションをとる事が好きで、ほかの社員と協力して業務を進められる
・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る
・ダイバーシティに対する理解があり、海外駐在も人生の幅を広げる機会と受け止められる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】850万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 （１）公共交通機関利用の場合
定期券代を支給（電車6ヶ月定期券代、バス3ヶ月定期券代）
（２）車の場合
燃費基準9km/Ｌで、ガソリン代を支給
高速道路は、会社基準に適合する路線の高速代（片道分）をつきに10日分支給する
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
【休日】年間休日125日（労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日かつ土日）
◇有給休暇：2日～20日（入社日により変動、初年度は最大で20日）／入社日当日より付与
◇長期休暇：GW9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（FY19カレンダー）
◇その他：HAPPY LIFE休暇など
※有給休暇は入社月によって変動します。
（参考）
・4月～6月入社: 17日～20日
・7～9月入社: 12日～15日…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
