募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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テクノロジー×リアルで社会課題の解決に取り組む企業での募集です。リクルーティングアドバイザーグループのマネジメントをお任せします。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
【仕事内容】
・人材支援サービスにおけるいずれかのグループ（各3 名～10 名）のマネジメントおよび育成
・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定
・グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援
・リクルーティングアドバイザーとしての実務
【このポジションの魅力】
・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験を積むことができます。
・業務提携やM Aも活発に行っており、新たな知見を得られるチャンスも豊富です。会社やメンバーの成長を直に感じながら、事業運営に関わっていただけます。
・20代～30代中心の成長志向が高いメンバーと働き、マネジメント経験を積むことができます。
・企業の事業課題・人事採用課題・学生がファーストキャリアに抱える課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを感じながら働くことができます。
・2025年までに業界No.1になる目標を掲げ、社員一人ひとりが年齢・性別・社歴問わず
意見やアイデアを発信しています。一緒にNo.1のサービスを作ってくださる仲間の募集です。
・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マネジメント経験やメンバー育成経験がある（人数は問わず）
・人材業界でCA、RAまたは何かしらの営業経験があり相対的に高いパフォーマンスを発揮している（人材紹介に限らず、派遣・求人広告等のご経験でも歓迎）
【歓迎スキル・経験】
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒・中途領域の紹介事業経験がある人
【求める人物像】
長期的にお客様とコミュニケーションを取り、良好な関係を築いてこられた人
課題解決型の営業をされてきた人
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 804万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※社内規定あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土日）
季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※別途、大型連休取得推奨制度あり（GW、夏季、SW、秋休み、冬期（年末年始）等）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
