【コンサル本認定】保険・ヘルスケア業界クロスインダストリ―ビジネス企画・導入富士通株式会社の転職・求人情報 31142148

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 富士通株式会社での募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
【組織のミッション】
ステークホルダーのWell beingを実現するために、社会課題や業界課題を解決するビジネスを通じ、短期・中期的にアカウントの売上拡大に貢献する。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
保険業界のDXビジネス（主にヘルスケア）拡大に向け、ヘルスケア領域の知見がある部門（富士通Japan等）、他事業者等ステークホルダーと連携し、新規商談開拓（企画）とシステム開発含めたコンサルティングを行う。

【個人に期待する役割やミッション】
保険×ヘルスケアのクロスインダストリ―ビジネスコンサルタントとして、保険会社担当アカウントやヘルスケア関連部門と連携し、上流から下流の開発まで全体プロジェクトリーダとしてビジネスならびにプロジェクトを牽引。
アカウント含めたチームメンバーが何をすべきか、そしてそれが広範囲な事業計画や組織の戦略、使命、ビジョンとどのように関連しているかを理解し、サポートするためのローカルアクションプランを説明する。ビジネスの目標達成に向けて、クライアント含めたステークホルダーのモチベーションを高める。

【仕事の魅力・やりがい】
・ヘルスケアの業務知見や開発経験を生かして、保険会社向けのクロスインダストリビジネスの推進・参画経験が得られる。
・新たなビジネスの企画を通して、Well being実現により社会貢献を実践できる。
・最新トレンドや新技術をオファリングしていくために社内外の有識者から知見を得ることが出来る。

応募資格

必須: 【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下項目の経験必須
・　医療機関などヘルスケア業界向けシステム導入もしくはパッケージ開発経験（3年以上）
・大手SI導入プロジェクト（1億円以上）の企画・導入経験

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・　保険業界向けシステム開発経験
・　医療機関などヘルスケア業界向け新規ソリューション企画・推進経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: FJ Lv10 FJ Lv11

勤務地: 神奈川県

勤務時間: 【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制

年収・給与: 【年収】620万円 - 1200万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当

休日休暇: 【有給休暇】年間 20日入社月より付与。
※初年度は入社時期により付与日数が異なります。
翌年まで繰り越し可能（積立て可能）
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (４月)

会社概要

社名: 富士通株式会社

事業内容・会社の特長: 大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント：テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション

設立: 1935年6月

資本金: 324600(百万)円

売上高: 2023年03月 371376700(万円)

従業員数: 124200名

【コンサル本認定】保険・ヘルスケア業界クロスインダストリ―ビジネス企画・導入 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）

【コンサル本認定】保険・ヘルスケア業界クロスインダストリ―ビジネス企画・導入

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