法務・コンプライアンスの転職・求人情報 31142001

募集要項

仕事内容: 大手住宅開発会社での募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容：
当社コンプライアンス部にて、法務・コンプライアンス業務をお任せ致します。業務内容詳細としては以下になります。

■業務内容：
・各種法令対応（各種業法、マネロン、反社、個人情報保護等）、社内ルールの整備および周知啓蒙、コンプラ計画を通じたリスク管理（RCSA）
・発生した事案、係争、賠償請求案件の対応支援およびモニタリング
・係争案件やトラブル案件に対する対処方法についての事業部門支援
・コンプラ相談、内部通報への対応

■就業環境：
月平均残業20時間程、フレックス活用、年間休日129日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の法務・コンプライアンス部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。（週2～3日の在宅勤務可）

■組織構成：
今回配属になりますコンプライアンス部の構成としては、全20名となっております（2024年1月1日現在）。

応募資格

必須: ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での法務またはコンプライアンス業務経験をお持ちの方
・法人顧客を相手に法律相談対応またはパラリーガルのご経験をお持ちの方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に付与　
※初年度付与日数：4月1日～9月30日入社：10日、10月1日～12月31日入社：5日、1月1日～3月31日入社：3日
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季休暇5日、年末年始休暇5日