募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日系メーカーでの募集です。サステナビリティ戦略の立案とフレームワークの構築
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
サステナビリティ組織における責任体制明確化と役割ごとのKPI設定
KPIの達成状況を評価・分析し、課題がある場合はその特定と戦略実現に向けた部門サポート
サステナビリティに関連した取り組みやその成果をもとに、非財務分野についてステークホルダーとの双方向のコミュニケーション推進
（具体的な業務内容）
●サステナビリティ経営実践に向け、マテリアリティを特定し、企業戦略に沿ったサステナビリティ戦略を立案。
●事業戦略と連携しながら、戦略に基づいたESGフレームワークを構築。
●サステナビリティフレームワークのなかで各事業部に対して役割と責任、権限、そしてKPIを明確化し、ESGゴールを達成に向けた仕組みの構築とモニタリング実施。
●KPIの達成状況を評価・分析し、課題を特定したうえで対策の検討と事業部への支援。
●IRや広報部門と連携し、サステナビリティに関連した取り組みやその成果について、ステークホルダーとの双方向のコミュニケーションを推進。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
●サステナビリティ分野での実務経験5年以上（戦略実行のためのフレームワーク構築、成果の評価分析、ESGレポート、ESG外部評価対応、ステークホルダーとのコミュニケーションなど）
●グローバルなクロスファンクショナルチームでのマネジメント経験（PM含む）
●サステナビリティ分野の国際規格・規定・基準・ガイドラインへの知識
●英語を用いて任務を遂行できるレベル
【歓迎条件】
●製造業、特に自動車製造業分野における知識
●CO・排出量削減に関する知識（GHG Scope 1 2，3）およびグローバルでの規制の知識
●サイバーセキュリティ知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:35
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】930万円 - 1550万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定の補助を支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】年次有給休暇24日
※試用期間中は3日
※入社初年度の付与日数は入社日により異なる
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
その他リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族介護休暇など。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
