HRBPの転職・求人情報 31141925

募集要項

仕事内容: 外資semicon企業での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
従業員、リーダー、主要ステークホルダー、人事担当者と協力し、ニーズと優先事項に沿った人事計画とソリューションを策定、開発、提供する。
HRビジネスパートナーとして、日本組織全体にハイレベルな人材管理と能力開発のサポートを提供することで、従業員とマネージャーを助言、指導、サポートする。

・組織のチェンジ・リーダーシップ、コーチング、従業員関係の分野において、人事に関する専門知識を用いてビジネス・ソリューションを提供する。
・人事戦略の落とし込み、日本ローカルの法律、規則要件の管理
・タレントマネジメント、サクセションプランニングを主導・展開
・組織の問題や機会を特定し、機能/事業戦略に沿った人材パイプライン要件の計画を設定支援
・従業員に大きな影響を与える組織変革のチェンジマネジメントリード
・社内主要ポリシーの遵守、周知管理
・人材獲得、維持、市場調整プロセスのための報酬フレームワーク
・人材獲得における外部パートナーと連携、適切な人材採用促進
・従業員パフォーマンスや能力開発に関する課題導出、コーチング

応募資格

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
初年度 12日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土日祝日、夏休み（年3日）、傷病休暇（有給・年12日）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇（初年度12日）、特別休暇（慶弔・会社創立記念日）