募集要項
- 募集背景
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城南キャピタルは、投資用不動産・リノベーション・不動産管理などの事業を中心に成長中の少数精鋭企業です。
最大の特長は、「稼げる」と「休める」を両立できる環境！
会社全体で、営業パーソンがリラックスして成果を追求しやすい仕組みづくりを行っているのです。
Salesforceをはじめとした不動産Techの導入、自社ブランドマンションの開発など、多角的な挑戦も魅力。
効率よく成長し続けたい方にピッタリの環境です！
今回は、マンション中心の提案営業としてご活躍いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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マンション中心の提案営業です。物件の仕入れから販売まで、ワンストップで担当していただきます。
仕入れから販売までワンストップで関わり、ビジネスのコアを担える職場で、研修制度とサポート体制で早期活躍可能！
扱う不動産は幅広く、マンションを中心に土地や戸建て物件などもご担当いただけます。
≪ 詳しい業務内容 ≫
■不動産仲介会社との関係構築
■情報収集・仕入れ
■リノベーション企画
■物件提案・販売 など
【必ず成果が出る仕組み】
中心となる商材はワンルームマンション。
安価で高ニーズの物件なので、成果を出しやすい商材です。
入社2-3か月ごろには数件の契約を獲得できたメンバーが多く、早期から経験を積みやすいのも特徴。
不動産キャリアを歩み出したい方にはピッタリの環境です！もちろん、成果は出るまで丁寧にサポートいたします。
【将来のキャリアパス】
新規事業に関わるチャンスが多いのも城南キャピタルの魅力。
2023年度には自社マンションの開発にも着手し、多角的な事業展開を行っています。
あなたの興味関心や伸ばしたいスキルに合わせて、幅広い挑戦ができる環境です！
もちろん、営業力を磨き続けたい方には、スペシャリストとしてのキャリアもご用意しています。
【教育研修制度】
■知識研修
不動産業界の基礎的な知識を習得。
■OJT研修
先輩社員との同行を中心にスキルアップ。
■ロープレ研修
社内での営業を重ねてノウハウを吸収。
■資格研修
宅建などの資格取得に向けた研修も。
■IT研修
Salesforceなどの社内ツールを中心に
不動産Tech知識を習得。
■外部研修
【高収入実現】
20代から年収700万円以上を達成している社員も多く、高収入に結びつきやすい環境も城南キャピタルの特長です。年齢に関わらず、頑張った分だけ給与でしっかり返ってくる仕組みづくりで、過去にも多くのメンバーが年収大幅UPを実現しています。
また、2024年12月には、さらにインセンティブ率を上げる改定も実施予定！
- 応募資格
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- 必須
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不動産営業経験（2年以上）
少数精鋭企業でコアメンバーとして活躍したい方をお待ちしています。
▼マッチするマインド▼
・人と関わることが好きだ
・自分の時間も大切に働きたい
・スキルを身につけて市場価値を上げたい
・高収入を実現したい
- 歓迎
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◎不動産業界での営業経験をお持ちの方
◎戸建てや不動産開発の営業経験をお持ちの方
◎経験を活かして収入アップしたい方
前職給与も考慮いたしますので、お気軽にご相談ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目10-12
プレリー日本橋ビル7
※転勤はありません。
- 勤務時間
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09:00-19:00（実働8時間／休憩2時間）
【残業について】
月平均残業時間は10h以下。
不動産業界トップクラスの働きやすさを実現しています。
無理に長時間働き続けるよりも、決められた時間しっかり集中する方が成果につながる。
社員が自分の時間を大切にできる仕組みづくりを行っています。
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 800万円
月給：25万円-40万円
＋各種手当＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代（40時間／63,000円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※営業職経験や不動産業界経験がある場合、前職給与も考慮いたします。
【昇給】
随時
【賞与】
年1回（業績賞与）
- 待遇・福利厚生
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■役職手当
■交通費手当
■家族手当
■資格手当
■残業手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■昇給あり
■業績賞与
■インセンティブ
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（通勤／営業活動）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（宅建：月3万円）
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い（3万円＋お祝い旅行もプレゼント！）
■ビジネスフォン支給
■定期健康診断
■社内イベント（以前はビンゴゲーム大会、誕生日会、食事会、締め会などを開催）
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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■週休2日制
・固定休：毎週日曜日・第一土曜日
・自由休：月ごとに設定
■GW休暇（5日～）
■夏季休暇（7日～）
■年末年始休暇（7日～）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【休日について】
毎週日曜の固定休＋自由休で、柔軟な働き方を実現できます。
好きな時に休みをとれるので、プライベート重視のライフスタイルを求める方にもピッタリの環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回→内定
