募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ナッジ株式会社での募集です。【具体的な職務内容】
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
・スマホアプリおよびWebアプリケーション開発に伴う業務影響調査、要件定義、開発チームとのタスク洗い出しと管理、スケジュール調整、課題管理
・対外システムとの仕様調整、各種開発ステークスホルダーとの折衝
・アプリケーション不具合発生時における問題特定と対処、振り返りに関するリード
【同社のミッション】
「ひとりひとりのアクションで未来の金融体験を創る」
＜＜次世代のチャレンジャーバンク＞＞
同社は、ユーザーファーストの実現余地が未だ大きく存在する金融業界において、新たな価値観と行動様式、ITを駆使して、誰もが手軽に金融サービスへアクセスできることを目指すフィンテック企業です。その第1弾として、全く新たな仕組みのクレジットカード「Nudge」を提供しています。
“推し”を応援できる、自由度の高いクレジットカードとしてフォーカスされていますが、サービスの提供を通じて、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいます。
https://nudge.cards/
■代表インタビュー｜未来の金融体験を創り出すFintech企業として目指すもの
https://www.wantedly.com/companies/company_1164145/post_articles/372762
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
要件定義からシステム設計・開発・運用に関する一通りのPL経験（5年以上）
業務定義から影響範囲や設計、エンジニアの工数、リスク洗い出し等を行った経験
複数のステークホルダーに対する折衝と要件化
発生した課題に対して関係者を集めて解決に向けてリードした経験
対外接続IFの仕様理解とオフショアメンバーへの開発委譲
【歓迎条件】
Webサービス開発の知識・経験
適切な品質分析や管理の経験
開発メンバーに対するコミュニケーション・マネジメント経験
クレジットカード・プリペイドカードに関する業務知識経験
障害発生時におけるインシデントコマンダーの実施経験
語学能力（英語）
システムの全体像を理解して機能追加時に影響範囲を特定できる
【求める人物像】
ナッジのMVVに共感していただける方
スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方
新しい金融機関の共創に興味がある方
自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方
テキストコミュニケーション能力の長けた方（リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】13:00 ～ 14:00
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 119,048円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
有給休暇については入社日に3日付与。入社日に応じて以下の通り付与。
・4/1～9/30の場合 入社日から6か月後に10日付与
・10/1～12/31の場合 入社翌月に3日付与
以降、入社後の最初の4/1を1年目として14～23日を付与
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
