募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社IRIAMでの募集です。▼会社説明資料
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
https://speakerdeck.com/iriam/company profile
▼「キャラ」になってライブ配信。自己表現を民主化する『IRIAM』の魔法の意義
https://fullswing.dena.com/archives/8686
当サービスはバーチャル配信者（Vライバー）になって配信ができるソーシャルライブプラットフォームです。
キャラになることで、容姿やステータスといった現実世界のしがらみから開放され、よりあなたらしさを表現することができます。また、キャラをみんなで応援することで、現実世界と離れた本当の自分で誰かと通じ合うことができると考えています。
ライブ配信サービスはゲームに続くアプリの新しいエンターテイメントとして認知を広げており、市場は日本だけでなくグローバルで拡大を続けています。
（１）プロダクトオーナーおよびリードデザイナーとの議論を通じて、配信体験領域のプロダクトビジョンと開発ロードマップの策定
キャラクター配信であること、リアルタイムなコミュニケーション体験であることなどのIRIAMの提供価値の特性をPOやリードデザイナーとのディスカッションを通じて深く理解し、配信体験領域で提供すべき価値・機能やその背景を言語化し目指すべき体験のビジョンを作る。
（２）検証すべき仮説を生み出し、具体的な開発アイテム・開発フェーズに落とし込む。IRIAMのコアユーザー体験である配信視聴の面白さ・楽しさを生み出す仕組み・体験を企画し、実装をリードする。
デザイナー・エンジニア・QAなどの開発チームメンバーと開発要件を詳細化し、品質・時間・コストと検証インパクト（アウトカム）を掌握して開発を推進する。
（３）関連する開発領域を担う他プロダクトマネージャーや、開発チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、企画・開発間のコンフリクトの解消など、配信体験チームのミッション推進の障害排除をリードする。
- 応募資格
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- 必須
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（１）エンドユーザーと決済者の関係が近いサービスにおいて、ビジネスKPIと関連づけたプロダクトマネジメントの実務経験がある方
特にプロダクトの面白さ・楽しさを担う体験の企画・提案・実装をリードした経験
・コミュニティ/SNSであれば、ユーザー同士のコミュニケーションの仕組みや演出、関係性の構造のデザイン
・マッチングモデル（人、ビジネス、スペース、スキル、求人、売買）におけるリボン構造のデザイン
・プラットフォーム、ライブ配信など、コミュニティサービスのコミュニケーションのデザイン。ゲームであれば、ゲーム自体の遊び、面白さの企画・デザイン
（２）UX/UIに関する基本的な知識:
・miroやfigmaなどのツールを用いたデザインの草案に対して適切なレビューが可能な方
・プロトタイプ設計、ユーザビリティテストなどのUI/UX検証をデザイナーと協働して最終責任を担う役割で主導したことがある方
（３）ステークホルダーの調整能力
事業責任者やプロダクトオーナーや他開発チームのプロダクトマネージャー、法務や知財、エンジニアリングの有識者らと円滑にコミュニケーションを取り、ステークホルダー全員の期待を調整しながら特定の開発プロジェクトを推進しユーザーへの価値提供を主導した経験がある
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 99,379円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始・慶弔休暇・生理休暇・育児休暇など
【有給休暇】
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
【福利厚生】
◆Sakura Cafe
各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意しています。
◆従業員持株会
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。
【ライフイベントサポート】<b…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (5/11月)
