募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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弥生株式会社での募集です。＜今回ポジションについて＞
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
弊社のビジョン実現を推進し、第二変革期を加速させるために、戦略立案実施や新規事業の開発、そして投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を昨年から立ち上げています。特に同本部の投資開発部は、投資やJV設立からアクイジションまで、またIT関連のみならず管理系からフィンテック領域まで幅広いカテゴリーのディールやプロジェクトを進めており、事業成長のキードライバーの一つとなっています。
今回、投資開発マネージャーとして、事業戦略を推進するための投資戦略の立案から、M AやJV設立プロジェクト、会社のバリュークリエーション等を担っていただける方を募集いたします。
ご希望によっては、経営企画部の他チームのプロジェクトにも参加いただきご活躍いただきますので、幅広い経験を求める方も大歓迎です。
あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。
【業務概要】
投資開発のマネージャーとして、事業投資に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。
【具体的には】
・現行事業及び今後の事業戦略と合わせた戦略投資、M A、JV設立
・事業戦略と合わせた資本提携先候補のリストアップ＆ソーシング
・資本提携を合わせた、出資先候補の事業性評価、投資採算評価
・既存事業及び新規事業とのシナジー検討
・出資候補先との株主間契約、投資契約などの交渉、出資実行
・出資後のPMIおよび、出資先の管理及び連携支援等のバリューアップ
※M Aや投資プロジェクトのみならず、専門家の視点から全社のコアプロジェクトに参画していただく可能性もございます。
＜弊社のミッションとビジョン＞
弊社のミッションは、スモールビジネス*を支える社会的インフラとして日本の発展に能動的に貢献すること。掲げるビジョンは、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。
その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせ…
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・事業会社、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティ、金融機関等で投資事業に従事されていたご経験
もしくは
・コンサルティングファームのFAS部門等でクライアントのM Aプロジェクトや投資戦略を策定・推進されたご経験
・コミュニケーション可能な英語力（読み書きビジネスが目安）
■歓迎スキル
・IT企業（SaaSやWeb等の領域問わず）に関連した上記ご経験
■求める人物像
◆マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方
◆チャレンジと責任感を楽しめる方
◆先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な“新しいもの好き”な方
◆柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方
◆チャレンジと責任感を楽しめる方
◆弥生社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方
私たちはあなたが「チーム弥生」の一員として、ご自身のみならず周囲のメンバーやお客さまにも良い影響を与えてくださることを期待しています。 そのため、私たちは以下の考えに共感していただける方を強く求めています。
・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる
・お客さまのニーズを叶えるため専門知識
・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる
・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる ・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する
・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ
その他、私たちのことについては公式note（…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1350万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 94,300円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土、日）、祝日休み
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (12月)
