募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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弥生株式会社での募集です。＜今回ポジションについて＞
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
弥生のビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を昨年から立ち上げています。
今回、経営企画本部のマネージャーとして、中期経営戦略や新たな事業展開、資本提携やM Aの判断にかかわる調査分析およびインサイトを担っていただける方を募集いたします。
ご希望によっては、経営企画業務に加えて事業開発や投資開発など、経営企画部の他チームのプロジェクトにも参加いただきご活躍いただきますので、幅広い経験を求める方も大歓迎です。
あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。
主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。
*小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます
【業務概要】
経営企画本部のシニアマネージャーあるいはマネージャーとして、経営に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。
【具体的には】
・各本部との連携を踏まえた中長期的な全社経営戦略の策定
・策定に向けての市場調査・進出領域の事業性検証
・上記における各社内外キーマンとの連携・ディスカッション
・社内の課題抽出とソリューション案の検討
・課題改善プロジェクトの事務局としての推進/進捗管理 等
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・事業会社での経営企画/経営戦略担当/IR担当等、全社戦略策定や横断プロジェクトを運営したご経験
もしくは
・コンサルティングファームや金融機関等でのクライアントとの戦略・業務プロジェクトを推進されたご経験
■歓迎スキル
・IT企業（SaaSやWeb等の領域問わず）に関連した上記ご経験
・英語ビジネスレベルの力があると尚可
■求める人物像
◆マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方
◆チャレンジと責任感を楽しめる方
◆先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な“新しいもの好き”な方
◆柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方
◆チャレンジと責任感を楽しめる方
◆弥生社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方
私たちはあなたが「チーム弥生」の一員として、ご自身のみならず周囲のメンバーやお客さまにも良い影響を与えてくださることを期待しています。 そのため、私たちは以下の考えに共感していただける方を強く求めています。
・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる
・お客さまのニーズを叶えるため専門知識
・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる
・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる ・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する
・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 94,300円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土、日）、祝日休み
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (12月)
