募集要項
- 募集背景
- 部門の年齢層高齢化により、同社技術を継承・後継者へ継承する人員を補填するための募集
- 仕事内容
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【千葉県/転勤なし】袖ケ浦製油所の安全環境部 環境保全課にて、製油所操業に関する環境管理の維持/向上に努めていただきます。■袖ケ浦製油所における環境全般（大気/水質/化学物質/廃棄物等）の管理の維持/向上
■関係官庁/近隣企業などとの情報共有会議などでの情報収集や製油所内への展開/推進
■操業に係る関係官庁への計画報告、実績報告
■設備投資/改造時等の環境関連の官庁折衝、申請、届出 など
【配属先について】
部門構成人数：4名
年齢構成：60代1名、50代 1名、40代2名
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置（ユリカ装置）」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油（株）のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置（ユリカ装置）」の保有の他に、「流動接触分解装置（FCC）」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5％が残渣になっていたものを、同社ではわずか6％にまで低減に成功しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■企業において(できれば装置産業)廃棄物処分や環境関連法令に基づいた業務経験3年以上
- 歓迎
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■関係官庁に対して、法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、騒音規制法など）に関する対応/折衝の経験
■公害防止管理者等の公害防止関連や廃棄物関係の資格保有者ないしは取得意欲を有する者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■意思が強く、挑戦・実行できる方
■責任をもち、社会的役割を果たせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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■年収モデル：550万円～750万円 （30歳～42歳例）
■月収モデル：30万円～38万円 （30歳～42歳例）
■賃金形態 ： 月給制
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します
※残業代は別途支給いたします
※上記は月平均残業20時間分を想定した金額です
■昇給：年1回
■賞与：年2回 （6月、12月） ※2022年度実績5.8ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）完備
施設：独身寮・社宅完備制度：財形貯蓄制度、住宅融資制度、互助会（共済会）制度等
家族手当、住宅手当、通勤手当、資格取得手当等、敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）、国民の休日及び祝日、年末年始（6日）、創立記念日、有給休暇（初年度14日、2年度15日、3年度16日、4年度17日、5年度以降20日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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