募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
カバー株式会社での募集です。■概要
CTO・VPoEのご経験のある方は歓迎です。
当社のエンジニア組織のマネジメント、業務推進のために最適な組織作り、部署横断のプロジェクトを推進するための仕組みづくりなどをお任せします。
新しいエンターテインメントの開発や既存のサービスのクオリティアップをするために、CTOと連携しながらエンジニア組織の強化を推進していただきます。
業務内容詳細
・経営戦略に基づくサービス開発組織や開発体制の構築
・開発プロセスの最適化
・技術スキルや開発ノウハウ資産化のための仕組みづくり
・開発者の育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ
・エンジニアリング課題の解決
・戦略に基づいたエンジニア採用活動
▼組織について
弊社では事業に応じてエンジニア組織は分かれており、
全体では約50名エンジニア社員が在籍しております。※2024年9月現在
職種はクライアント（Unity）エンジニア、Flutterエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニアとなります。
▼現在の課題
全社横断して技術組織のマネジメントをお任せできる方にご入社いただき、
会社としてのエンジニア力の更なるドライブをしていきたいと考えています。
また当社の事業柄、他部署と連携して横断プロジェクト型で開発を進めることが多く、そのプロジェクト推進や技術ノウハウの他チームの横展開にも課題があり、そちらの解決にも力を注いでいただきたいと考えています。
■参考インタビュー記事
未知の領域への挑戦！VTuberを多数輩出するカバーのCTOが語る
https://cuval.jp/interview/1204/
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須スキル
・BtoCかつ、高負荷のかかるサービスの開発・運用経験
・バックエンドまたはクライアントサイドでの開発経験
・30名以上の組織マネジメントの経験
■歓迎スキル
・高負荷のかかるサービスをゼロから開発した経験
・VRゲームなど、VR関連プロダクトの開発経験
・急拡大する組織の組織マネジメント経験
・他部署を巻き込んだ効率的なプロジェクト体制の構築経験
■求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・チームワークを大切にできる方
・現状に満足せず、より高いアウトプットを目指すことができる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- VPoE候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】1000万円 - 1700万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 142,857円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 1か月あたり上限5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4.10月)
