募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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同社の賃貸管理部門における管理職として、不動産賃貸管理、各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業を担当いただきます。【約130億の売上を誇るユニオングループ/残業時間平均10時間/転勤無し/年間休日124日/土日祝休みで働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実】
将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております
【業務内容】
UMプロパティマネジメント：不動産賃貸管理、各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業として下記業務をご担当頂きます。
■管理物件の新規受託営業
■管理物件の稼働率を上げるためのリーシングにおけるマネジメント
■賃貸管理門の維持管理、バリューアップ等、修繕工事関連におけるマネジメント
※ご経験次第では下記の業務もお任せします※
■仕入れのための情報収集
■入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査
■物件の収益性／遵法性等の精査、また商品設計
【業務の特徴/魅力】
同社の課長候補として組織をマネジメントしていただきます。
将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。
そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。
【グループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
【事業方針】
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。
今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■ビル/マンションPMにおけるマネジメント経験
- 歓迎
- ■売買仲介経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■Word、Excelの基本操作ができる方
■専門性の高い分野でのスキルアップをしていきたい方
■会社とともに自分自身も成長していきたい方
■安定基盤のもと、腰を据えて働きたい方
■人の役に立ち、笑顔につながる仕事がしたい方
■自分で考え、すぐに行動できる方
■プライベートも大切にしながら働き隊方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】700万円～1,000万円（例 40歳～55歳）
【月収例】230,000円～350,000円（例 40歳～55歳）
※上記は年齢、資格、経験に応じて変動致します。
※管理職のため残業代の支給はございません。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度
■食事手当
■役職手当
■職能手当
■健康診断
■共済会
■オフィス内禁煙・分煙
■福利厚生サービス（リロクラブ加入）：スポーツクラブ、国内・国外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引、有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売
■報奨金制度
■結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金
■通勤手当：上限50,000円まで
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上
■屋内禁煙
【教育制度・資格補助補足】
■自己啓発費補助、資格取得報奨金
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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