募集要項
- 募集背景
- 受注拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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建設コンサルタント業界売上2位の同社にて、道路事業評価、道路整備計画、道路・橋梁・トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM、インフラ維持管理等の業務を担当いただきます。道路事業評価、道路整備計画、道路・橋梁・トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM、インフラ維持管理等の業務
■魅力：
自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。
■働く環境：
同社では社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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＜道路分野＞
■海外道路の計画または設計業務のPM経験3件以上、
■TOEIC 730点以上
＜橋梁分野＞
■橋梁の計画、設計、施工監理、維持管理の経験
■TOEIC860以上
- 歓迎
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＜道路分野＞
■技術士（道路）
■博士
■海外道路の施工管理経験
＜橋梁分野＞
■海外案件の実績3件以上
■国内を含めた管理技術者の経験
■技術士（鋼構造及びコンクリート）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～48歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 他、全国
- 勤務時間
- 基本9：00～17：00（休憩11：30～13：30のうち1時間・実働7時間） ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収例：500万円～800万円（例：25～48歳）
月収例：27万円～57万円（例：25～48歳）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
※諸手当等含む
※別途残業代（管理職を除く）
■管理職の場合 ：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む
■通勤手当（社内規定）支給
■昇給／年1回（10月）の評価による
■賞与／年2回（6月・12月）
※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助、女性活躍支援、屋内禁煙
階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
- 休日休暇
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週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、
リフレッシュ休暇、夏季休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒筆記試験・論文⇒最終面接⇒内定
