募集要項
- 募集背景
- 業績好調による事業拡大のため、若手からベテランまで、広く技術者を募集しています。
- 仕事内容
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国内売り上げ2位の業界のパイオニアである同社にて【港湾技術者】の募集でございます。土木建築系総合コンサルタントである同社にて、港湾技術者として開発計画から設計施工まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
技術・環境ともに国内トップクラスの同社にて、プライベートと両立しながら最先端のスキルを身に着けて頂けます。
【具体的には】
■港湾、海岸、海洋分野における調査および設計
■開発計画、保全計画（臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など）
■海上工事の施工計画および施工管理
■港湾、海洋構造物の維持管理 など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり
- 応募資格
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- 必須
- ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
- 歓迎
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■港湾・海岸・海洋分野におけるコンサルタント業務のご経験
■技術士(港湾及び空港/河川・砂防及び海岸、海洋)
■RCCM(港湾及び空港/河川・砂防及び海岸、海洋)
■港湾における計画、設計業務の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～48歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、広島県広島市、福岡県福岡市、他全国
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩11：30～13：30のうち1時間・実働7時間） 出社時間選択制度あり（午前5時00分から11時00分の間で15分単位（ただし上長の承認による））
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（25～48歳：例）
【月収例】27万円～57万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
■昇給／年1回（10月）の評価による
■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分有
※諸手当等含む
※別途残業代（管理職を除く）
■管理職の場合 ：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む
■通勤手当（社内規定）支給
【モデル年収】
大卒 正社員経験10年
年収 約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合）
※月額基本給342,500円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、通勤手当、残業手当、財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助、女性活躍支援、喫煙専用室設置、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇、夏季休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒筆記試験・論文⇒最終面接⇒内定
