募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社フジクラでの募集です。■業務内容
プラントエンジニア（電気）のご経験のある方は歓迎です。
・本社地区の電源管理（点検結果の確認、長期計画の立案など）
・グループ拠点の変電設備の更新計画立案～予算取得、実行管理
・各種法令に対するグループ拠点遵守状況の把握と支援
・省エネ活動の企画と推進
■期待値役割等
受変電設備更新業務において、企画とプロジェクトを主導できる人物
■業務の面白み・魅力
専門知識を活かして、ものづくりの基盤である受変電設備に携わり貢献できるところ
■募集部署のビジョン
生産技術部門は、事業密着で的確にニーズを把握し「ものづくり力」を強化することで、継続的に「技術のフジクラ」を進化させている。
（１）ものづくり力の強化による事業貢献、（２）ものづくり人財の育成、（３）ものづくり基盤の整備
■所属のミッション・業務
・フジクラグループの建物・インフラ設備・製造設備について
■募集背景
・欠員補充
■キャリアパスイメージ
採用後3～5年程度、グループ拠点の受変電設備の更新計画の立案や実行を担当してもらいます。
その先は、本人との面談を通じて他部署や他事業所への異動も検討可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
グループ拠点の受変電設備の維持管理に課題があり、これまでの経験を活かして頂きグループ全体のものづくり基盤の整備に貢献して頂きたいと思います。
■同僚から応募者へのメッセージ
中途で入社された方も複数いて、年齢層も幅広く色んな意見を交わす事ができる部署だと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・受変電設備の設計・保守管理
【必要資格・ライセンス】
・電気主任技術者3種以上
【歓迎条件経験】
・電気電子制御
・製造設備 / 保守
・エネルギー管理
【求める人物像】
・受変電設備に対する知識と実務経験がある方
・社内に限らず適切なコミュニケーションと適度な交渉能力を持った方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 千葉県,東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
特別休暇、保存休暇制度（最大100日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
