募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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社内で新しく立ち上げるアジャイル開発、ローコード開発チームのメンバーとして、各拠点の開発者と連携しながら、アジャイルでのシステム開発に取り組んでいただきます。各拠点の担当者とチームを組み、Web会議、ビジネスチャットなどを活用したスタイルを中心にフレキシブルな活動を想定しております。
【企業より】
・同社は上場会社のグループとして、金融や通信、製造、流通など様々な業界の大手企業の保守・エンハンスの一翼を担ってきました。当グループの安定した基盤があるからこそ、地方にいながら新しい取り組みにもスピーディーかつ柔軟に果敢に挑戦し、キャリアアップできる土壌があります。
・地方企業であることを感じさせない 「＋α」 の価値を提供するため、まずは同グループ社内システムをターゲットとしてアジャイル開発、ローコード開発のチームを立ち上げます。そのなかで、業務を通じてフルスタックエンジニアを目指して頂きます。
・平均残業時間19時間36分・有休取得率96.5％・在宅勤務率50％を実現。フレックス制度・時短勤務制度もあり、個人のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を選択できます。在宅率が高いため、遠方の方でも通勤の負荷をかけずに働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発実務経験が1年以上ある方
- 歓迎
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・アジャイル開発の経験のある方、挑戦したい方
・Java言語（springフレームワーク）での開発経験のある方
・クラウド上での開発、環境構築の経験のある方
・応用情報技術者 尚可
・基本情報技術者 尚可
- フィットする人物像
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・顧客、テクニカルエンジニア、チームメンバ等、多様な人と会話しながら仕事を進めることが出来る方
・自ら学ぶこと、人に教えることに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 開発エンジニア（アジャイル開発、ローコード開発）
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
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9：00-17：40
※在宅勤務制度有あり
※コアタイムなしのフレックス勤務あり
時間外労働:月/19時間程度（2020年度実績）
★平均月間残業19時間36分（2020年度全社平均）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.75ヶ月分）
昇給：年1回 ※前年度昇給実績あり
※業務手当は、残業見合い20～25時間相当(33,320円～42,500円)を固定で支給。20時間以上の残業発生時には、追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、地域加算給、業務手当、役割・管理手当、リモートワーク推進手当（1500円）、引越補助あり（30万円迄・UIターン希望者を対象に、2020年度4月1日より導入）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続年数3年以上）、教育制度、企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、毎日カジュアル出勤可
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、年末年始、年末年始、慶弔、子の看護・介護両立支援休暇（育児・家族看護）、教育・ボランティア・マタニティバックアップ休暇（有給休暇消化時）
★有給休暇 ※2020年度取得実績96.5％（19.25日/年）
※有給休暇取得率96.5％（19.25日/年）
