募集要項
- 募集背景
- 人員増強のため
- 仕事内容
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同社の建築設備施工案件の施工管理をお任せいたします。同社、建築施工案件(おもに埼玉県内)の設備業者への施工管理・検査指導をお任せいたします。
同社の1件の工事規模は概ね、数億～数十億の案件です。
【具体的には】
◎現場にて工事の進捗管理や協力会社への設備施工の指示管理
◎定例会議への出席
◎施工図・施工工程の検査
◎検査・立会
◎協力会社の見積・支払チェック
さまざまな物件に携わっていただきますが、同社が発注する設備業者は県内Aランクの業者ですので品質管理は高いレベルで行える環境が整っています。あなたの経験とスキルをさらにアップしていただける仕事です。
※給排水衛生分野をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ■設備施工管理の実務経験（給排水分野）
- 歓迎
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■管工事施工管理の実務経験
■1級管工事施工管理技士
■設備会社及び建設会社での施工管理業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■フットワーク良く動ける方
■周囲とコミュニケーションを円滑に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩75分）
- 年収・給与
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【年収モデル】600万円～750万円(45歳～55歳：例)
【月収モデル】40万円～50万円(45歳～55歳：例)
※残業代55h分込み(11.7万円～13万円：例)
※55hを超えた部分は別途支給
※給与は経験、年齢、能力を考慮し、同社の規定により優遇致します。また、相談にも応じます。
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■その他
・各現場への移動時は専用の社有車をご用意致します。
・休日出勤や残業もほとんどありません。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行(2年に1回)
■再雇用制度(65歳)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日103日】
■日曜・祝祭日
■第2・第4・第5土曜日
■年末年始、夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■計画年休
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 (面接1回の場合もあります)
