募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【土木設計】をご担当いただきます。千葉県に本社を構える建設コンサルタントにて、転勤の不安なく地域に密着し勤務することが可能です。【土木設計】をご担当いただきます
【業務詳細】
●発注元は国土交通省や千葉県など地方自治体の案件が中心となります。
●案件としては道路交通から、トンネル、橋梁、上下水道となります。
●案件内容としては、新設案件が1割程度、修繕案件が9割程度となります。
⇒設備の老朽化から、今後も改修工事案件は増加していくと予想しており、力を入れております！！
【同ポジションの募集の補足】
■現状設計担当者は45名程度在籍しており、20代の若手から50代前後のベテラン社員まで幅広い層が活躍しております。
■勤務地は浦安技術所、将来的な転勤も想定しておりません。
■出張は月に2～3度、日帰りベースの打ち合わせや立ち合いがほとんどで、千葉県内で長期的に働ける環境が整っております。
■1案件500万円～1000万程度のプロジェクトを最大でも年間100案件程度、既存メンバーと協力をしながら遂行頂く予定です。
■福島県、埼玉県、茨城県も実施しており、千葉県外の案件にも事業を拡大しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆土木設計のご経験（道路交通、河川、橋梁、トンネル、上下水道）
【歓迎経験・資格】
◆土木構造物の補修設計のご経験
◆技術士【建設部門、総合技術監理部門】
◆RCCM
◆コンクリート技士
- 歓迎
- 土木設計のご経験（案件：道路交通、河川、橋梁、トンネル、上下水道）
- フィットする人物像
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●自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
●与えられた業務に対し、積極的かつ前向きに取り組める方
●責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 勤務時間
- 09：00～18：00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収モデル】500万円～800万円（25歳～60歳：例）
【月給モデル】30万円～50万円（30歳～50歳：例）
※上記はモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月、12月） ※4カ月分程度
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
◆退職金制度
◆健康診断（年1回）
◆成人病検診(35歳以上)
◆再雇用制度
◆研修・講習会
◆総合福利厚生サービス加入 等
■各種保険
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
- 休日休暇
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●週休2日制（土・日）
●祝日
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●年次有給休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
