募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員募集でございます。
建設コンサルタント企業での実務経験のある即戦力の人材を広く募集しています。
- 仕事内容
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新卒・中途採用から人事制度設計まで幅広く経験。社員の成長をサポートし、働きがいのある会社づくりに貢献できます。福利厚生も充実◎！東京本店（東京都台東区）にて、人事業務に従事していただきます。
健康経営優良法人認定企業で、あなたも長く働ける環境で活躍しませんか？
【具体的には】
■新卒採用
■中途採用
■経営計画に基づく人事戦略の企画・立案
■採用制度の企画～運用、アップデート
■メンバーマネジメント
【事業部について】
中途採用担当 1名（女性）
新卒採用担当 2名（男性・女性）
研修担当 1名（男性）
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！
同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
＜従業員の健康増進に関する推進＞
■「子育てサポート企業」として、厚労相の認定
■「健康経営優良法人 ホワイト500」
（地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度）にも認定されています。大企業で認定は235社でそのうちの1社で、業界内で先駆けて健康増進に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれか
■新卒、中途採用のご経験をお持ちの方
■人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※12:00～13:00休憩 ※毎週水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
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【年収例】700万円～800万円（35歳～50歳：例）
【月収例】50万円～57万円（35歳～50歳：例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回 ※賞与業績連動制（過去実績約6.0ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■別居手当
■海外勤務手当
■役職手当
■専門資格手当（技術士、一級建築士：月額23,000円/環境計量士、RCCM：月額10,000円/TOEIC860点以上：月額10,000円など）
■報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等）
【福利厚生】
■各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）
■ポイント制退職金制度
■社宅・独身寮
■保養所施設
■クラブ活動
■グループ保険（会社負担による生命保険）
■財形貯蓄制度
■持家住宅融資制度
■定年後再雇用制度
■各種ヘルプライン（委託弁護士）
■親和会、慶弔金等
■社員食堂
■屋内禁煙
■健康支援制度
■自己啓発：海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD（ Continuing Professional Development ）制度
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日、祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■傷病休暇
■出産休暇
■育児休業・時短
■介護休業・時短
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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1次面接＋web上での適性試験
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2次面接
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内定
