募集要項
- 募集背景
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■増員募集
- 仕事内容
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【愛知県名古屋市勤務】同社が販売する各種機器・設備の導入立ち上げ、試運転、定期メンテナンス、駆けつけ修理対応等、お客様企業に同社が販売する各種機器・システムのフィールドサービスを担います。愛知県名古屋市を拠点に主に東海（愛知県 三重県 岐阜県 静岡県）エリアを担当いただき、同社が販売する各種機器・設備の導入立ち上げ、試運転、定期メンテナンス、駆けつけ修理対応等、お客様企業に同社が販売する各種機器・システムのフィールドサービスを担います。
～具体的には～
【スタートアップ】
製品納入時の設置、立ち上げ、初期調整、試運転までの立ち合い等を行い、お客様に製品をお引渡しします。
【定期メンテナンス】
スケジュールに基づき、お客様の工場をご訪問し、部品交換、清掃、調整（キャリブレーション）等を行います。
【修理対応】
横河電機グループのレスポンスセンター（コールセンター）より指定されたお客様先に急行し、現場にて対応を行います。
■お客様からの感謝の気持ちが大きなやりがい！
お客様企業で工場の操業が停止したら、それだけで多大なる損失につながってしまうケースも多々あります。サービスエンジニアの迅速で誠意ある対応に、お客様から寄せられる「助かったよ、ありがとう」の言葉など、感謝の気持ちを直接肌で実感できることは大きな励みにもなります。
- 応募資格
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- 必須
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■職務内容に類するご経験をお持ちの方（5年程度）
- 歓迎
- ■制御、システム関連の各種機器・設備の導入立ち上げ、試運転、定期メンテナンス
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを取ることを大事にし、報告・連絡・相談がしっかりとできる方
■チームワークを大切にできる方
■フットワーク良く動ける方
■チャレンジ精神旺盛で、お客様の問題解決の為の努力を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（フレックスタイム制：標準労働時間7時間50分/日）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（例：25歳～35歳）
【月給例】23万円～50万円（例：25歳～35歳）
【賞与】年2回（7月・12月）※前年度実績6.6ヵ月分
【昇給】年1回
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢、及び役職等により変動し、同社規定により決定致します
※経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
※上記想定年収は賞与込みの金額となります。
※残業代全額別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、社員食堂、契約スポーツクラブ、同好会、ライフサポート支援（横河グループ保険、結婚祝金、レジャー施設優待、ボランティア支援、車購入サポート、住まいのサポートなど多数）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数124日】
完全週休2日制（土曜・日曜日）、祝日、調整休日、メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度15日※4月入社、次年度以降は年間最高22日）、介護休職制度（時短勤務、介護休職、介護給付金など）、育児休職制度（産前産後休暇、出産祝い金、育児休暇、時短勤務、ベビーシッター補助金など）、ボランティア休職制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇、フレックスホリデー（3日） ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）⇒内定
※1次面接：当該部署の部長2名
※2次面接：役員2～3名
実施方法：1次面接:WEB 2次面接：本社（東京都武蔵野市）
