募集要項
- 募集背景
- コロナ禍終息後のインバウンド需要と業績好調に伴う増員の為
- 仕事内容
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北海道倶知安にて不動産仲介・プロジェクト管理・ホテル運営を行っている同社でプロジェクトマネージャー業務を担当いただきます。転勤もなく安心して就労できます。リゾート系の不動産仲介・プロジェクト管理・ホテル運営を行っている同社。
コロナ禍終息後のインバウンド需要に伴い、プロジェクトマネージャーの募集を行います。
クライアントの多くが海外の方で社員の4割は国外からの移住者です。
ダイバーシティを取り入れた環境での就労ができます。
【主な業務内容】
■不動産開発の企画～引き渡しまでを担当をしていただきます。
《仕事の流れ》
開発予定地をリサーチ／土地確定後にクライアントから
建物規模・用途・デザインなどの要望をヒアリングし、コンセプトを決定
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設計事務所へ依頼／届いたデザインをチェック
スケジュール・予算と合わせてクライアントへプレゼン
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測量・地盤調査等の発注
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実施設計の最終チェック・仕上げの確認
インテリア担当者と連携して家具の収まりをチェック
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建築会社へ発注／予算増減の管理
※竣工までにクライアントへのレポート作成
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クライアントの確認後、管理会社へ引き渡し
【部署構成】
7名（男性3名／4名）22～47歳（30代が一番多い）
※補足内訳※ 北海道出身者：3人 外国籍：2人
【企業の特徴】
世界中から人が集まる高級リゾート地・ニセコ。
外国人所有の別荘数は年々増加しています。
今回は、不動産オーナーを支える、
別荘・ホテルの【不動産開発プロジェクトマネージャー】の採用です。
不動産企画から管理会社への引渡しまでは2～4年程。
スケジュール・予算を調整して進めていきます。
オーナーはアジア圏の方が多く、ニセコのような豪雪地帯で建築する際の、
断熱材の量や窓の大きさ・費用感など
アジアの建築様式と異なる知識がないことがほとんど。
“窓を大きくしたい”などのクライアント要望を元に、
豪雪地帯のニセコで可能な実現方法・費用を提案するなど、
希望に沿った調整を行うことが大切。
【会社ポイント】
同社は外資系企業のため“長時間勤務＝頑張っている”
という雰囲気が全くありません。
だから、集中して業務を進め定時帰宅する方がほとんど。
それぞれが家族との時間やスキー・スノボ・サーフィンなどの趣味を通して、
オフの時間を満喫しています。
皆さんにも同社で、ニセコでしか経験できない様々なことを体験して欲しいと思っています。
竣工時期は残業が増えますが基本がワークライフバランスが重視されておりほほ残業もございません。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理・設計監理・ディベロッパー側での施工管理いずれかのご経験者
※木造経験でも可
■英文の履歴書・職務経歴書のご用意が可能な方
- 歓迎
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■プロジェクトマネージャーのご経験者
■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士以上の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～53歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■ご経験を活かして北海道で長期就労が可能な方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 北海道虻田郡
- 勤務時間
- 9:00～18:00 【休憩時間 60分】
- 年収・給与
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年俸：500万円～700万円(27歳～53歳 例)
月俸：41万円～
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
昇給：あり
賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■正社員登用あり
■引越費用（10万円）・住居相談可
※本州から引っ越し費用がかかる場合、会社規定に応じて負担あり
■マイカー通勤可
■受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内屋外喫煙場所設置）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇
※カレンダーの暦通り
※休日出勤の場合は別日にて勤務時間の調整可能
【有給休暇】入社後6ヶ月で10日付与
★有給休暇の取得を推進しています。 閑散期には2週間までの継続した長期休暇を取ることも可能です！
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類推薦⇒面接⇒内定
※WEB面接対応可（ZOOM・Skype）
