募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【東京勤務/管理者】同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等のリーシング業務を担っていただきます。■リーシングプラン作成と提案
（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）
■募集資料の作成
■仲介会社様への物件紹介
■直接営業によるお客様への物件紹介
■お客様の現地案内対応
■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
■賃貸借契約書の締結補助
■委託者様への報告、連絡、相談
■オフィス賃貸仲介
- 応募資格
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- 必須
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■オフィスビルのリーシング業務を10年以上経験し、マネジメント業務のご経験がある方
■オフィスビルの賃貸仲介業務の10年以上経験し、マネジメント業務のご経験がある方
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収例】700万円～800万円（例：30歳～45歳）
【月額例】40万円～（例：30歳～45歳）
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、人間ドックなど、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制、有給休暇13日～20日
特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日休暇、その他休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
