募集要項
- 募集背景
- 増員(ベテラン層の先行き退職を展望した補充)
- 仕事内容
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経理課長（プレイングマネージャー）として下記業務を処理するとともに上長の補佐、部下の育成指導をお願いいたします。・経理、会計に関する日常業務
・収益管理
・経費予算の管理
・自己資本比率の集計、管理及び金融庁・日銀への諸計数の報告
・ディスクロージャー事務（総務部総務課およびリスク管理部との共管）
（変更の範囲）基本的には経理分野での勤務を続けることを想定。60歳定年到達時点で本人が望めば再雇用。
65歳まで勤務可能。
- 応募資格
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- 必須
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銀行・信託銀行など金融機関での管理業務経験者
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間：期間の定めあり
【常用雇用目的紹介】嘱託社員／期間の定めあり(6ヶ月)／有期雇用後、本人及び会社合意で無期雇用転換／試用期間なし
・試用期間：無
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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東京都（東京メトロ東西線、日比谷線／茅場町駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
（変更の範囲）本店での勤務のみ（社内の人繰り等から先行き他の管理部門での勤務はあり得る）
- 勤務時間
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8：40～17：00（休憩６０分）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：900万～1100万円（月給制）
月給：52.9万～64.7万円
賞与：年2回（5ヶ月/年間）
昇給：年1回（４月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：通勤距離による制限あり。70km未満全額、これを越える部分については半額負担。
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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銀行休業日
年次有給休暇：通算の勤務期間に応じ年間最大21日付与、その他、積立・慶弔・介護休暇等の制度休暇
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 書類審査と関係役職員による複数回の面接による
