募集要項

仕事内容: ビジネスホテルでのマネージャー業務をお任せ致します。
現場指導やシフト管理、宿泊プランの企画などホテル運営業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
ホテルのフロントにて接客対応やお客様のご案内に加えて、
お客様によりよいサービスを提供するため、現場をコントロール。
マネージャーとして支配人やスタッフと協力しながら、
オペレーションの改善提案などを行います。
ホテル経営や人材マネジメントの経験が活かせるポジションです。

旅行会社様や外部業者様との打ち合わせや宿泊プラン、観光コースの企画
スタッフや支配人とのミーティング、備品管理、採用などの管理業務
全国から集まる管理職向けのマネジメント研修も年数回開催。
同じ役職同士での情報共有によりステップアップできる環境

＜企業特徴＞
・全国に80店舗以上のホテルを運営する安定企業。
・年に3～5棟の新規開業。ポジションアップできる環境です。
・2021年も6店舗開業済み。
・役職手当支給、年間休日105日、残業月10時間程度、働きやすい環境です。
・転居の際は、住宅手当を別途支給（規定有）

応募資格

必須: 〇必須条件
・ビジネスホテルにおける支配人・副支配人または、
　宿泊マネージャー等のマネジメント業務経験をお持ちの方
・全国転勤可能な方

〇特徴
30代・40代の男女が支配人、副支配人として全国各地で活躍しています。

勤務地: 北海道
東北：青森　秋田　宮城　福島
関東・甲信越：東京　神奈川　埼玉　茨城　栃木
東海：愛知　静岡、三重
北陸：石川
関西：大阪　兵庫　京都　奈良　滋賀　和歌山
中四国：山口　鳥取　岡山　徳島　愛媛
九州：福岡　長崎
沖縄

※今後の新規開業により、上記以外の配属となる場合があります。
※全国転勤可能な方の応募を前提としているため、配属店は面接時の評価とその都度の募集状況で決定します

勤務時間: 一ヵ月単位の変形時間労働制
１）09：00～18：00
２）12：00～21：00
３）17：00～
※上記シフトは、一例です。
・月平均残業時間：10時間程度

年収・給与: 年収～500万円前後
月給～35万円＋役職手当+交通費（月5万円まで）

※昇給年1回、賞与年2回あり（業績に応じて）
※残業代・深夜手当全額支給

<年収例>
380万円/28歳（フロントマネージャ）/月給26万円＋手当＋賞与
480万円/35歳（副支配人）/月給35万円＋手当＋賞与

待遇・福利厚生: ・昇給年1回
・賞与年2回（業績に応じて）
・通勤手当あり（月5万円まで）
・各種社会保険完備
・従業員割引制度あり（ホテル、スキー場、ゴルフ場）
・資格取得奨励制度あり
・時間外勤務手当あり
・深夜勤務手当あり
・役職手当あり
・制服貸与
・健康診断（年1回）
・研修制度あり
・退職金制度あり

会社概要

事業内容・会社の特長: 豊富な運営実績を生かし、シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル運営を行う企業。
同社のビジネスホテルブランドは全国的なチェーン展開を行っている。
その他、リゾート運営、レストラン運営、運営コンサルティングに関するあらゆる業務をサポートしている。