募集要項
- 仕事内容
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ホテル支配人候補として、一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。【具体的には】
・フロント業務全般
（チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務）
・ラウンジなどお客様の接客全般
・お客様の口コミ返信
・季節ごとのイベントの考案 など
■支配人や責任者候補の方は徐々に以下業務もお任せします。
・新プランの考案や見直しなど、販売担当との連携
・CSアップ、口コミアップに向けてサービス内容の見直し
（定期ミーティングあり）
・従業員のシフト作成、勤怠管理
・人材育成、採用面接
・数値管理・報告（売上・利益）
・月次業務（経理担当は別におりますので、専門知識は不要です）
・施設の衛生管理や法定設備点検管理 など
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルや旅館などの宿泊施設における宿泊及び料飲サービスのご経験
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ホテルや旅館での支配人経験をお持ちの方
・Iターン・Uターン者歓迎
・経営視点を身につけたい方
・ベンチャーのスピード感を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支配人
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 福島県 / 栃木県 / 群馬県 / 神奈川県 / 長野県 / 静岡県 / 鳥取県 / 島根県 / 熊本県 / 大分県
- 勤務時間
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シフト制
7:00～22：00（実働7.75h/1日）
※シフトにより、中抜け休憩が発生することもございます。
※稼働状況により残業発生あり（1～2時間程/日）
- 年収・給与
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年収 500万円～550万円程度を想定
月給 412,000円～458,000円
※給与額はご経験、資格、能力により決定いたします
※エリア限定社員（全国転勤なし・賞与なし）
月給 412,000円～458,000円
※残業時間40時間分込(62,750円以上）
※36協定に基づき年6回は40時間以内
※超過分は全額支給⇒月平均残業時間30時間
- 待遇・福利厚生
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◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇昇給年1回（4月）
◇交通費支給（上限10万円）
◇マイカー通勤可能(当社規定に基づいて交通費支給)
◇役職手当
◇社員持株制度
◇報奨金制度（敢闘賞、四半期表彰、年間表彰）
◇各種表彰制度
◇福利厚生会員制度
◇ストックオプション
◇理念研修
◇グローバル人材育成支援
◇グループ内ＦＡ制度
◇寮・社宅あり（寮費・水光熱費：平均1万～2.5万円）
◇食事手当あり（賄い一食250円/1日2回召し上がれます）
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
■月8日～11日休み
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
◎5日以上連続休暇あり
