募集要項
- 仕事内容
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採用マネージャーとして、人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定（上流企画）から、多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた手法選定とプロセスの設計を手掛けていただきます。
・組織、人事課題の把握、改善企画
・採用計画立案と実行、予算管理
・自社採用ブランディング向上のためにキャンペーン企画推進
・チームマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用業務経験5年以上
・チームマネジメント・管理者経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
★週3出社／週2リモートのハイブリッド勤務
- 年収・給与
- 1,000万～1,150万スタート
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
借上社宅制度
育児手当
従業員持株会
確定拠出年金
特別休暇
出張手当
定期健康診断
慶弔見舞金
各種表彰制度（MVP等）
社内研修制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
