募集要項
- 仕事内容
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カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマにしたブランド、GYDA事業部での企画部を統括する部長を募集致します。
商品企画面で楽しみながらミッションを実現していける意思が強くそして柔軟性のある方を求めております。
【業務内容】
・ブランドコンセプト管理
・商品化計画の立案
・仕入進捗管理、売上進捗管理
・売上・仕入・在庫管理
・販売、販促計画の立案
・企画スケジュール管理
・企画/生産のプロダクトマネジメント
・市場/トレンドの分析
・社内外の市場動向の把握
・関連部門との連携
・メンバーマネジメント（企画課、MD課の統括）等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・レディースアパレル業界でのMD経験者3年以上
・企画、又は生産管理実務経験者
・マネジメント経験（5名以上）
【推奨要件】
・ヤングレディースアパレル業界経験者出身でしたら尚可
・ブランドの世界観に共感できる方
・リーダーシップがあり、周りを巻き込んで仕事できる方
・周囲の変化にすばやく対応できる方
・顧客志向（人のために役立つことが出来る方）
・向上心があり、頭の柔らかい方
・新しいモノが好きな方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有：3ヶ月
- ポジション・役割
- GYDA 企画部長
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル
- 勤務時間
- 9:30～18:30 休憩60分
- 年収・給与
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給与(年収) 520万円 ～ 650万円
給与(月収) 400,000円 ～ 500,000円
給与備考 [賞与]年 2 回 [昇給]年 1 回
※月収40万円の場合 基本給325,000円 役職手当75,000円
- 待遇・福利厚生
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◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
◆社員割引制度
◆慶弔見舞金制
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
在宅勤務手当 300円／1日
通勤交通費上限18万円まで／6ヵ月（定期代として）
- 休日休暇
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◆土日祝
◆夏季冬季休暇
◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
