募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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東京都の三井住友海上火災保険株式会社所有の首都圏/関東甲信越のビルにおける施設管理をお願い致します。■建物設備管理業務、業務委託先の管理
■修繕工事等の計画策定、発注および管理
■建物・設備の保守契約等の締結、発注および管理
■テナントの日常対応
■不動産管理システムの運用
■組織構成：
総員9名（男性6名、女性事務3名）が在籍しています。
【職場の雰囲気】
■難易度が一定高くスピード感が求められる業務であるため、皆がプロ意識と緊張感を持って日々仕事に真剣に取り組んでいますが、仕事以外では談を言い合えるような雰囲気の職場です。休暇も取りやすい環境です。
■不動産事業（ビル管理）を担っている同社にはプロパー社員が400名ほどおり、そのうちビル管理の社員は100名ほどです。
【働き方】
所定労働は7時間。残業は10時間以内！また、週1～2回の在宅勤務が可能！
東京都からの転勤もなく、有給休暇と別でアニバ休暇2日、フレッシュアップ休暇5日などの休暇があります。取得率も高く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です！
【同社について】
三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社を中核とする「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として、不動産、物流、印刷、物販、人事等に関わるグループ内のシェアードサービス機能を担っています。
さらには、MS&ADインシュアランスグループが全国に保有する優良なテナントビルを活用した、安全、快適、効率的なオフィス環境の提供、「しらかわホール」（名古屋）、「ザ・フェニックスホール」（大阪）の運営を通じた芸術文化活動の支援を始めとする各種社会貢献にも取組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■ビル管理の実務経験
※以下いずれかの資格
■建築物環境衛生管理技術者（ビル管者）
■第三種電気主任技術者（電験3種）
- 歓迎
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■建築設備検査資格者
■特定建築物調査員
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～500万円（30歳～49歳例）
【月収例】23万円～（30歳～49歳例）
※上記年収は、賞与約5.2か月を含みます。
※時間外手当は別途全支給致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■残業手当
■各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■屋内全面禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■入社時研修
■OJT研修
■各種研修制度あり
■資格取得補助制度あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■初年度の年次有給休暇7日～18日（入社月による）
■翌年度の年次有給休暇は20日（4月1日基準日）
■年末年始（4日）
■夏期休暇（5日）
■アニバーサリー休暇（2日）
■フレッシュアップ休暇(5日、10月2日以降入社の場合は翌々年度から)
■別途プラス休暇最大12日
■積立休暇（繰越休暇の残余日数を積立可能で、入社3年目以降に積立開始、
基礎日数10日付与）あり。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒社内稟議のうえ内定⇒健康診断
※1次面接通過後もしくは最終面接と同日に適性検査を行います。
※場合によっては面接が3回になることもあります。
