募集要項

仕事内容: 労務チームリーダーとしてメンバーマネジメントと以下業務をおこなっていただきます。

＜お仕事詳細＞
・勤怠管理
・給与計算
・産業医対応
・従業員社宅対応

＜同社の特徴＞
・同社は、独自のビジネスモデル（スーパーサブリース）を展開し、ストック型ビジネスモデルとなるため安定した業績を築いています。
・オフィスカジュアルで働くことができます。土日祝日は休みの週5日勤務となり、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。
・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。

＜同社の魅力＞
株式会社JPMCは創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムとなり、業界唯一のシステムです。

応募資格

年収・給与: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：450,000円～500,000円
　※超過分は別途支給
賞与:年 2回

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
株式報酬制度、持株会、社長賞、リターンマッチ制度、年1回の東京本社研修、株式報酬付与（毎年年収の５％分を追加で付与）など

会社概要