プロダクトマネージャー
社会インフラを創造するプロダクトマネージャーとして、未来の『はたらく』を変える
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/05 ～ 2024/12/18）
プロダクトマネージャー
社会インフラを創造するプロダクトマネージャーとして、未来の『はたらく』を変える
株式会社タイミー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約5年でワーカー数700万人、導入事
業者数98,000企業が利用するサービスになりました。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部
の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの
役割が生まれています。 積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業成長スピードに応
える開発体制を組成することに取り組んでいます。
そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにし
ていくために、プロダクト開発に携わるシニアプロダクトマネージャーを募集します。
仕事内容
-
プロダクトの価値を最大化させるために、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと多岐
にわたる領域でプロダクト開発をリードしていただきます。
【アピールポイント】
・ワーカー数700万人、導入事業者数98,000企業が利用する主力サービス「タイミー」を担当
・スポットワークを新しい社会インフラにするビジョン
・toC、toBの両側面を持つプロダクトで多角的な経験を積むことが可能
・専門性の高いメンバーと共にスキルアップが目指せる環境
【仕事内容】
・ステークホルダーや専門性の高いメンバーと連携し、プロダクト開発をリード
・課題探索、開発優先順位の検討
・定性、定量の両面でのファクト調査
・「なぜ開発を行うのか」のナラティブ構築
・事業計画に紐づいたスケジュールでのプロダクト開発進行
・リリースした機能の効果検証
応募資格
-
- 必須
-
・タイミーのミッションへの共感
・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
・PdM、PMMとしての実務経験（2年以上）、あるいはプロダクトと連携したプロジェクト推進の経験
・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験
・数字を見ながらの改善プロセスを実行した経験
- 歓迎
-
・事業会社での自社サービスのPdM経験
・プロダクト開発経験
・UXリサーチの実務経験
- フィットする人物像
-
・社会課題の解決に貢献したいという強い意欲を持つ方
・高い専門性を持ち、チームで協力して働ける方
・新しい挑戦に対して柔軟に対応できる方
雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月／試用期間中の条件：同じ
勤務地
-
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
年収・給与
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想定年収 8,000,000 円 - 13,000,000円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）。
待遇・福利厚生
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◆社内制度
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される
有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
※選考中にリファレンスチェックをご依頼する場合がございます
会社概要
社名
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株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
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「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、
それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、
人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、
一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
設立
-
2017年8月
資本金
-
36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む）
従業員数
-
1087名（うち正社員840名）[2024年2月時点]
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