募集要項
- 仕事内容
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東証グロース HRtech企業ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年3月には社員数が130人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。
就活サイト「ONE CAREER」
2023年 オリコン顧客満足度調査」の「就活サイト」ランキング 文系部門で、初の第1位
利用率60％突破
また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していく必要があります。
そのような環境の中で、法務マネージャとして法務リスク管理に取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応
・契約法務
・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法対応
・法務相談
・法令調査
・各種届出業務
・顧問弁護士対応窓口
【組織の現状】
現在、法務業務は専任者2名が顧問弁護士とともに対応しています。
今後は法務マネージャーを配置することで、組織・取引規模拡大を支える組織化を目指しています。
【仕事のやりがい】
・専門知識を最大限に活かしていただけます
・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます
・3人目の法務担当者となるため、幅広い業務を経験することができます
・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の経験が2年以上
・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者
- 歓迎
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・HR業界経験者
・上場企業での勤務経験
・司法試験短答式合格
・slack、Googleworks経験者
【求める人物像】
・業務において、法務マネジャーの手の回らないところを的確にサポートできる法務知識と経験を有すること。
・法務マネジャーと他事業部社員の意思疎通の橋渡しができること。
・現場を巻きこみつつ法務観点からのビジネスリスクを補い全社視点の観点から物事を判断できること。
・継続的に自己学習ができる（教育機関・関係団体等の活用含む）。
・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力
・経験がない事に対しても積極的にキャッチアップしていける方
・チーム内コミュニケーションとチーム外コミュニケーション（他部署）を共に大事にできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
- ポジション・役割
- 【法務担当者】急成長を支える法務全般をお任せします
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
※週2回以上のオフィス出社を推奨
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
月給制
※45h/月のみなし残業を含む
査定・給与改定：年2回
試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
残業手当：有（みなし超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 選考プロセス
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(1) 書類選考
(2) 個別面接(WEB)※複数回実施
(3) 内定
