施工管理(設備)
モバイル基地局設備エンジニア【ソフトバンク100%出資会社/年間休日123日/全国】
掲載期間:24/12/05~24/12/18求人No:HMTO-280687
施工管理(設備)

モバイル基地局設備エンジニア【ソフトバンク100%出資会社/年間休日123日/全国】

SBエンジニアリング株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
携帯電話基地局の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋外/屋内基地局設備SmallCellやIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務を担当をお任せします。
携帯電話基地局の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋外/屋内基地局設備SmallCellやIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務を担当をお任せします。

【具体的には】
■受注案件の施工管理業務(進捗/コスト/安全品質)
■工事/保守/保全に関する現場対応(現地作業/調査/折衝等)
■工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成

【案件規模】
本ポジションにおいては、屋内基地局設備、屋外基地局設備のどちらも担当頂きます。
具体的には以下のような設備を担当致します。
■屋外基地局
例)鉄塔、鋼管柱、コン柱、ビル局、電柱局など
■屋内基地局
例)大型ショッピングセンターや高層ビル、スタジアムなどの屋内施設
■Smallcell
例)大型ショッピングセンターや高層ビル、小規模の事務所やテナント、会議室等の小さいエリア

【同社の特徴/魅力】
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。

■働きやすい環境
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験
■屋外/屋内基地局設備の施工管理又は工事経験
■IoT設備(センサ/監視カメラ等)の導入工事経験
■施設オーナとの折衝/調整経験

【歓迎】
■プロジェクトマネージメントスキル
■CADスキル
■職長経験者
■現場代理人経験者
■業務設計/効率化の経験者

【歓迎資格】
■陸上特殊無線技士(1級)
■電気工事士(2種)
■職長教育 (職長安全/安全衛生責任者教育)
歓迎
■屋外/屋内基地局設備の施工管理又は工事経験
■IoT設備(センサ/監視カメラ等)の導入工事経験
■施設オーナとの折衝/調整経験
■プロジェクトマネージメントスキル
■CADスキル
■職長経験者
■現場代理人経験者
■業務設計/効率化の経験者
フィットする人物像
■情熱を持って自律的に活動できる方
■明るく元気で行動力がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9:00~17:45(休憩:1時間)
年収・給与
【年収例】4,740,000円~8,028,000円(例:35歳~49歳)
【月収例】246,000円~495,000円(例:35歳~49歳)
※上記は経験/年齢/資格に応じて変動いたします。
※年収例は平均残業30時間分を含む金額です。残業代は全支給致します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
■寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
■屋内全面禁煙

【教育制度/資格補助補足】
■能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、
その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
休日休暇
【年間休日123日】
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■配偶者出産休暇
■キッズ休暇
■介護休暇
■介護休業
■看護休暇
■ボランティア活動休暇
■ドナー休暇
■ハンディキャップ休暇
選考プロセス
書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
SBエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
ソフトバンク株式会社の100%子会社。
主にソフトバンクの法人顧客向けデータ/音声通信サービスに関連するネットワーク構築
工事とモバイル事業に係る各種工事等のエンジニアリング事業を展開しています。

【法人ソリューション事業】
最新のネットーク技術、AI・IoTなどの革新的な技術、そしてソフトバンクグループとしてのソリューション力でお客様に新たな価値を提供いたします。

【アウトソーシング事業】
DX活用のための専門領域の人材を技術とも提供し新たなビジネスの可能性を広げます。
企業の抱える業務課題にトータルなサービスを提供いたします。

【通信インフラ事業】
高度な技術で進化し続ける次世代インフラの構築並びに保守を担い、お客様の通信環境を最前線でサポートします。
設立
2005年2月
資本金
1億円
売上高
233億800万円
従業員数
730人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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