事業企画
【東京 ホテル】総合リゾート企業グループ開発室課長｜土日祝休み｜年間休日120日｜退職金制度あり！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/05 ～ 2024/12/18）
事業企画
【東京 ホテル】総合リゾート企業グループ開発室課長｜土日祝休み｜年間休日120日｜退職金制度あり！
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。
東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。
仕事内容
-
高級会員制リゾートホテルやゴルフ場など運営企業の「企画・設計・開発・営繕業務」の担当として、東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。
【具体的には】
・市場調査・不動産仕入
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・設計・着工/竣工に至る開発施工統括補佐
・部下育成指導
＜開発部について＞
当社は、全国に高級会員制リゾートホテルやメディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。
開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。
＜やりがい＞
立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。
＜企業の特徴＞
会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する総合リゾート企業グループです。ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり展開をしております。
応募資格
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- 必須
-
・不動産開発実務、もしくは建築設備の設計／施工管理経験のある方
- 歓迎
-
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方
・CADスキル
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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課長
勤務地
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東京都新宿区
勤務時間
-
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
年間総労働時間1920時間
年収・給与
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年収 800万～1,000万円程度を想定
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※各種手当は別途支給
■給与更改：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月※2023年度実績4.5ヶ月分）
待遇・福利厚生
-
■通勤手当：交通費支給（上限150,000円まで／月）
■住宅手当：32,000円／月※会社規程による
■寮社宅：寮・社宅あり※会社規程による
■各種社会保険完備
■超過勤務手当
■資格手当
■給与更改：年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
■財形貯蓄制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度／短時間勤務制度
■介護休業制度／介護休業補償制度
■勤務地限定制度
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
■退職金制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■カフェテリアプラン
（選択型福利厚生制度／年間最大40,000円分のポイント支給）
■当社運営施設の優待利用
■選択制確定給付企業年金
■資格手当
■就労復帰支援（GLTD）制度
休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇
夏季休暇
年末年始
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇・短期育児休業
介護休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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総合リゾート事業
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