募集要項
- 仕事内容
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ブランドの独自性を再構築し、ブランド価値を浸透させるマーケティング転換、チームの強化を担っていただきます。＜ミッション・役割＞
・中長期的ブランド戦略を踏まえたブランド価値を浸透させるコミュニケーション戦略策定と実行及び
自社通販とオフライン小売店での売上拡大に貢献するコミュニケーション企画と実行の両立。
・ROIや測定可能なKPIを設定し、社内・社外ステークホルダーのワンチームでPDCAを回していく主幹担当。
＜具体的な業務内容＞
・クオーター別（季別）、半期、年間ブランドコミュニケーションプラン策定
・クリエイティブ（TVCM、デジタル広告、KVなど）ブリーフ、ディレクション
・各種調査設計、結果分析などを通じたプランニングやPDCA
・ブランドコミニケーションの主幹担当として、社内のステークホルダーのとりまとめ各
と具体施策の連動
＜本ポジションの魅力点＞
会社の中心として大きな予算を動かし、世の中に出るコミュニケーション施策を動かすことができるポジションです。自分の仕事によりブランド・売り上げの動きに大きく影響及ぼすダイナミックな経験をすることができます。
また、大手化粧品メーカー出身の経験豊富なシニアマーケターの下でOJTでマーケティングを
学ぶことができることも魅力の一つかと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・代理店又は消費財メーカーでのセールスプロモーション＆コミュニケーション企画の経験5年以上
・TVCM、デジタル広告、ウェブサイト制作などのメディアプランニングとクリエイティブディレクションの経験
- 歓迎
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・化粧品のマーケティング経験
・ピープルマネジメント経験
- フィットする人物像
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積極的に社内外のステークホルダーとコミニケーションを取り、自分が中心となって
プロジェクトを動かすことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。
(1)フレキシブルタイム 始業7：00～10：30 終業16：30～22：00
(2)コアタイム 10：30～16：30（途中、休憩1時間）
※フレックス制あり ※週1 リモート可能 ※残業平均時間(所定) 前年度実績：13時間程度
- 年収・給与
- 700～850万（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・資格取得支援
・セミナー費用補助
・服装自由
・自社ブランドの社員割引制度
・結婚祝い
・出産祝い
・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による））
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日日数：120日以上
・産育休取得実績：有（取得率100%・復帰率100%）
※年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など有
- 選考プロセス
- 書類通過後、面接3回程度
