募集要項
- 仕事内容
-
物販事業を支える事業規模確保（60億円、高収益化）／ファッション事業の統括・事業戦略立案、販売計画(MD計画)、販売チャネル戦略立案、推進すること。
・顧客のニーズに根ざした商品、カタログ誌面、EC、新聞広告、店舗への連動を推進すること
・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案し、推進、管理し、PLを健全に回すこと
・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントをすること
【この仕事のやりがい】
・事業体として、デザイン・開発、生産、編集のアパレル通販を担う専門家で組織構成
・通販事業の全カテゴリーと連動できる
・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客と共に商品開発、企画編集を行う
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
・アパレルMDスキル（型計画立案、バイイング）
・中級以上のPCスキル(特にexcel、PowerPoint)
- 歓迎
-
【WANT】
・通販誌面でアパレルを販売した経験（成功体験）のある方
・アパレル業績管理の経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・マネジメント力のある方
（方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、公平に評価する）
・論理的思考力と非連続な発想力をお持ちの方
・社内、社外のコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち1時間休憩）
- 年収・給与
- 700万円 ～1000万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生
-
・テレワーク
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
-
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2～3回
