募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
・新規/リプレイスシステム構築の企画提案
・システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守
・Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援
・パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援
■案件事例
・建築資材系検査会社様:案件管理システム・顧客向けWebサイト構築
・医薬系情報配信会社様:システム構築
・メディア系人材会社様:会員管理システム・会員サイト構築
・薬局向けWebサービス会社様:顧客・販売管理などの基幹システム開発
※(変更の範囲)会社の定める業務
■開発環境(一例)
【開発言語/フレームワーク】
Java・Kotlin(Spring)、PHP(Laravel)、JavaScript(Angular・React)、Typescript、Swiftなど
【開発環境】
MySQL、PostgreSQL、AWS、Docker、Jenkins、Git
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・JavaもしくはPHPでのWebシステム開発経験
・ソースコードレビューのご経験
■歓迎条件
・システム開発における上流工程のご経験
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーのご経験
・エンドユーザーに対する企画提案や調整のご経験
■求める人物像
・プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)にキャリアアップしたい方。
・新しい技術へのキャッチアップにも前向きで、技術力のあるプレイングマネージャーを目指したい方。
・決められた仕様に基づいた開発作業ではなく、直請けで上流工程から下流工程まで一貫した開発をしたい方。
・エンドユーザー独自の言語・フレームワークではなく、汎用性の高い新しい技術でシステム開発を行いたい方。
- 雇用形態
-
正社員
<試用期間>3ヶ月:就業条件に変更なし
- 勤務地
-
東京都港区
※在宅勤務制度あり(月95%以上は在宅勤務を行っています。
業務状況に応じて、出社・在宅を日ごとに自由に選択できます。)
*変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 勤務時間
-
9:00-17:30(実働7.5時間、休憩時間1時間)
残業の有無:有
全社平均残業時間:13.47時間/月(2023年度)
*時差出勤:出社時は前後2時間の時差出勤が可能
- 年収・給与
-
想定年収 450-900万円位
賃金形態:月給制
<賃金内訳>
月給 330,750-630,000円
内訳 基本給283,500-540,000円 職務手当47,250-90,000円
※職務手当には月20時間までの時間外手当を含みます。
(全社平均残業時間:13時間/月)
超過した場合、別途超過勤務手当を支給します。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■期末業績賞与:業績に応じて支給(4月)
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備(関東IT健保組合)
通勤手当(実費全額支給)
在宅勤務手当(1日でも在宅勤務をした社員には月6千円を支給)
健康診断
資格取得補助制度
従業員持株会制度
<技術習得・資格補助補足>
当社独自の技術習得環境
資格取得支援制度やe-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押し
定年:60才
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝祭日
年末年始休暇(12/28~1/4の8日間)
年間休日129日(2025年度)
<休暇制度>
・年間有給休暇
初年度10日、最大20日(毎年4月に付与)※入社月に応じて付与日数は変わります。
・いつでもMy休暇(年5日)
・バースデー休暇(誕生月に1日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎休暇+活動費)
・子育て支援休暇(1子当たり年5日)
・介護休暇(1人当たり年5日)
・特別休暇(慶弔)
・産前産後休暇
※休暇取得奨励日制度あり
<休業制度>
・育児休業(最長3年)
・介護休業(通算3年)
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度