募集要項
- 募集背景
- 現部長退職に伴う補充
- 仕事内容
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●資材調達のマネジメントから業務改革推進を担う調達部長のポジション発注戦略の立案や取引先との関係性構築、調達関連の社内規程や要領の管理などを担っていただきます。
IATF16949に則った調達業務フローや仕組みの構築が進み、このフローを踏襲しながら、今後の調達部門を引っ張っていただき、安定的な業務遂行ができる体制づくりのためのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
◆調達品目(鋼材、樹脂、加工部品、委託加工等)に応じたマネジメント業務
・発注戦略立案(市場調査、新規仕入先の開拓、評価)
・発注先/価格決定
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・BCP対応の立案
・供給問題への対応
◆調達業務に関する業務改革の推進
・調達関連の社内規程、要領の管理
・ペーパーレス化、システム化による効率化提案と推進
- 応募資格
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- 必須
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・調達業務経験(目安:5年程度の調達業務関連実務経験)
・製造業における直接材(鋼材、樹脂など)の購買経験がある方
・ISO9001に関する基礎知識を有する方(IATF16949があれば尚可)
・係長または課長としてのマネジメント経験がある方(4-5名～10名程度)
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
(大手メーカー、商社等での購買経験があると尚可)
- 歓迎
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・自動車業界での実務経験
・自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
・必須要件に加え、商社での営業経験または自動車関連の営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 井原市
- 勤務時間
- 08:00－17:00
- 年収・給与
- 年収：850万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（3月）
通勤手当 ※マイカー通勤可（駐車場完備）
扶養手当
資格手当
労災保険
雇用保険
健康保険
厚生年金保険
財形貯蓄制度
退職金制度
資格取得支援制度
産前産後・育児休暇制度
介護休暇制度
社員食堂
事業所内保育園あり
メンタルヘルス支援（産業医自由面談2回／月）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜,日曜）
年間休日:121日
年次有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回（WEB面接対応可）※最終（社長）
適性検査実施
