募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経営企画部門にてFP＆A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。
＜具体的には＞
・予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理
・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート
・稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進
【ポジションのやりがい・魅力】
・事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。
・成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献出来ます。
・当該企業の両方のサービスに携わる機会があります。
【これからの展望】
・当該企業は創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。
・会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画、FP＆A、管理会計等の計数管理を行う部門での実務経験
・曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできること
- 歓迎
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・上場企業または上場準備企業での計数管理を行う部門での実務経験
・複数事業、複数の国、地域で事業を展開している企業での計数管理を行う部門での実務経験
・製造業に関する経験、知見
・英語力（定型的なビジネスメールのやり取りができる読み書き能力）
・簿記、会計に関する資格
- フィットする人物像
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・事業成長を計数管理から支え、会社基盤づくりに貢献したい方
・正確性と迅速性について責任を果たすことを重視している方
・チームワークを大事にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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目安：550万円 ～750万円位
※ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）
・U・Iターン支援（全従業員利用可）・ストックオプション（全従業員利用可）
【有給休暇】有（10～20日）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】書籍購入制度/外部研修サポート/チームランチ制度/スナックドリンクフリー、その他多数
- 休日休暇
- 年間：120日
