人事（採用・労務・教育など）
【採用マネジャー】～1000万円/採用数倍倍増をリード/EC領域で急成長中のパッケージベンダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/05 ～ 2024/12/18）
人事（採用・労務・教育など）
【採用マネジャー】～1000万円/採用数倍倍増をリード/EC領域で急成長中のパッケージベンダー
海外展開あり（日系グローバル企業）
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
ECプラットフォームベンダーの採用マネジャーポジション。採用規模の急速な拡大を見据えた採用戦略の策定・実行、AGT・採用媒体・リファラル採用等の拡充、選考プロセスの設計・運用・改善等がミッションです。
【ポジション】
採用Mgr（or採用Mgr候補）
【業務内容】
（１）採用数の倍々増を達成していくための採用戦略の策定・実行
（２）各種採用手法の拡充（AGT・採用媒体・リファラル採用等）
（３）本質的な見極めを行うための選考プロセスの設計・運用・改善
（４）採用組織全体のメンバーマネジメント・組織作り
応募資格
-
- 必須
-
（１）採用担当の経験もしくは営業等顧客接点職の経験
（２）数名程度の組織のリーダーもしくはマネジャーを務めた経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都内（リモート可）
勤務時間
-
10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
年収・給与
-
～1000万円
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
寮・社宅：有
※リモートワーク・在宅勤務は、原則週2日までは全社員可能。それ以上は要相談。
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
休日休暇
-
【休日】124日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【休暇】
夏季3日 年末年始5日
その他（慶弔/出産/育児/介護など）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
（１）伸び続けるEC業界で強固なポジションを構築しているECプラットフォームベンダーです。今後はオンラインのECのみでなくオフラインの購買にまで事業領域を拡げ、これまでにないレベルでシームレスな購買体験を実現できるプラットフォームの構築を計画。売上面では、現状の約50億円から7-8年で1000億円程度まで到達する妥当なシナリオは見えている状態です。
（２）現在社員数500名程度に対して今年度は中途・新卒含めて100名採用を計画。来年度以降採用数は倍々で増えていく想定ですが、採用組織ではMgrクラスの人材が不足している状態。採用規模の急速な拡大を見据えて、Mgrを担えるクラスの人材の採用が急務となっています。
（３）中途/新卒のアサインは経験・志向に合わせて柔軟に検討可能。人事未経験でも営業等顧客接点職の経験者を積極的に採用したい意向があります。（人事未経験の場合はMgr候補での入社となる想定です。）
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