募集要項
- 仕事内容
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物流特化型J-REIT運用会社のアセットマネージャーとして、物件の運用計画策定、パフォーマンス管理、PMおよびリーシング部門との諸調整、契約、物件取得にかかる業務といった期中管理全般を担当します。【ポジション・職務内容】
配属部署：投資運用部（本ポジション含め5名体制）
ポジション：マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターのいずれかを想定
上場不動産投資法人の資産運用会社にて、J-REIT（物流施設）でのアセットマネジメント業務全般を担当します。
（１）物件取得に伴う業務（バリュエーション、各種専門家レポートの取得を含むデューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等）
（２）物件予算策定、予実管理業務
（３）リーシング及び工事進捗管理
（４）賃貸借契約締結及び工事発注に係る承認手続き
（５）運用期間中の継続鑑定・エンジニアリングレポート取得
（６）IR業務サポート（決算IRなどへの参加）
PM部や営業部（リーシング部隊）と密に連携をしながら、物件全体の状況を把握、管理をし、承認を実行します。
- 応募資格
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- 必須
- 不動産アセットマネジメントの経験必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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9:00～17:30(休憩 1 時間含)
<フレックスタイム制度>
・ コアタイム:10:00~16:00
・ フレキシブルタイム:7:00~10:00 / 16:00~22:00
- 年収・給与
- 1000～1,500万円程度を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生手当、
定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所
【保険】
団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、社会保険
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
年次有給休暇：
・初年度15日、
以降1年経過後1日増加し、最大20日間
・当年度未消化日数は、翌年度に限り繰り越せます
・半日単位（最大7日分）、1時間単位（最大5日分）での取得も可能
特別休暇：
1）傷病休暇 10日間（75 時間）/年
2) 子（未就学児）の看護休暇/介護休暇：対象者1名につき5日間（80時間）/年
3）ボランティア休暇：1日間/年
4）結婚休暇：本人5日間、兄弟・子供2日間
5）忌引休暇：1親等5日、2親等3日、3親等1日間
6）配偶者出産休暇 3 日間
7）産前産後休暇 法定通り
8) 生理休暇
