募集要項
- 募集背景
-
将来的な体制強化のための募集になります！
当社は再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の企業の出資によって創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、増加する反響に対応するべく組織強化を目的とした増員採用を行っています！
- 仕事内容
-
同社の事業戦略や経営企画、商品企画から人材戦略に至るまで総合的に企画・管理を担う総合企画部において、企画・管理業務を担当いただきます。【具体的には…】
※経験や希望に応じて希望の業務を主担当にすることも可能です！
【企画】
〇再生可能エネルギーに関連する商品・サービスの企画・開発
再生可能エネルギー分野において、新製品や新サービスを企画・開発します。市場のニーズを調査し、競争力のある商品やサービスの創出を目指します。
〇新規事業の企画および先行営業
新たなビジネスチャンスを発掘し、新規事業を立ち上げるための企画立案および営業活動を行います。市場分析やビジネスモデルの構築を担当します。
【経営管理】
〇取締役会、経営会議の事務局運営および資料作成
取締役会や経営会議の事務局として、会議の運営をサポートし、会議に必要な資料を作成します。議事録の作成や進捗管理も含まれます。
〇経営計画の作成
経営方針に基づいて、企業の中期および長期的な経営計画を策定します。財務目標や事業戦略の設定をサポートし、進捗を管理します。
【人材戦略】
〇中期人材戦略の作成および採用活動
企業の成長に応じた人材戦略を策定し、採用計画を立案します。中期的な人材育成プランやリソースの最適化も担当します。
【営業企画】
〇マーケティングおよび広報活動
企業や商品・サービスの認知度向上を目的に、マーケティング戦略を立案し、実行します。また、広報活動を通じて企業のブランド価値を向上させます。
〇展示会の運営
企業の製品やサービスをPRするために、展示会やイベントの企画・運営を行います。展示会の準備から実施、フォローアップまでを担当します。
等
【顧客】
様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。
他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。
【働き方】
・選考時にキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリア構築サポート環境が整っています。
・完全週休二日制と年間休日が125日ありプライベートの時間もしっかりと確保できます。
・資格取得支援により、キャリアアップを目指した資格取得ができます。
【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業を含めた4社からの出資によって設立された再生可能エネルギーマネジメントに特化した企業です。
再生可能エネルギーである太陽光を中心にカーボンニュートラルの実現を目指しております。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれかの経験をお持ちの方
・メーカーや商社等で商品企画、サービス企画経験がある方
・経営企画／管理等の部門における業務経験がある方
・人事系部門において人材戦略、採用業務の経験がある方
・電気もしくは建築を専門とし、ソリューション営業経験がある方
- 歓迎
- ・マーケティング／広報を担当する部門での業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区 ※転勤について：なし
自動車通勤：否
最寄駅：新橋駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
09:00-18:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：450万～800万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：28万円～50万円
※基本給：28万円～50万円
※残業の際は残業代支給。
【年収モデル】
40歳 課長代理 700万円
30歳 主任 500万円（残業代含まず）
25歳 担当 400万円（残業代含まず）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当（1.5万円～10万円/月）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
