募集要項
- 募集背景
-
22年3月に大手企業より事業分離のうえ創業した新社。確かな技術力で新用途・新製品開発に注力していきます。
福利厚生面等も大手企業のものを踏襲(今後自社制度策定)。長期就労可能、転勤当面無。
- 仕事内容
-
アルミナ繊維製品の製造設備保全、設備管理を行っていただきます。【具体的には…】
・設備の起業に関する業務…投資金額の試算(企察)、企察案件の起業予算作成、起業予算及び工事の管理
・設備の技術改善・改良に関する業務
・設備の管理、修繕計画の策定・実行、修繕費の管理及び保全投資に関する業務
・工事全般の総合調整（進捗管理、安全管理等）に関する業務
等
【配属部署の紹介】
所属者8名、男性6名：女性2名、40～50才
【魅力・やりがい】
グローバルマーケットシェアトップクラス製品の安定供給を担う、工業繊維加工設備技術習得
【キャリアイメージ】
チームリーダー、課長
- 応募資格
-
- 必須
-
・工学部・理学部専攻
・製造加工業のご経験
- 歓迎
-
・設備関連業務
・機械設備知識、チーム業務を担当できる協調性
・設備導入、専門保全経験
・金属繊維、樹脂加工設備の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
新潟県上越市 ※転勤ほぼなし
自動車通勤：可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
8:30-17:15
※コアタイムなし
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：395万～770万円
賞与：年2回（昨年実績5.2ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の場合は残業代支給無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
独身寮、単身赴任寮あり
退職金制度あり
通勤費補助制度、退職給付制度、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険など
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：123日
土日祝
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
