募集要項
- 仕事内容
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★業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます★まずは採用業務を主軸として取り組んで頂き、
■採用業務(媒体/サービスの選定から1次面接、フォローまで)
付随して下記業務にも携わって頂きます。
■評価制度等 制度設計
■入社手続き等 労務業務(給与計算については別部署で担当しておりますが
今後は人事の体制次第で、人事部で対応したいと考えております。)
※ご入社いただく方のご経験やスキルに合わせて業務を分担します。
※中途/パート/派遣、それぞれの採用に携わって頂きます。
新卒採用に関しては体制が整い次第、実施する可能性もございますが、
2026年度採用に関しては、実施しない予定です。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・人事(採用)経験3年以上
・採用業務一連の流れを理解し、運営ができる方
・人材業界での就業経験3年以上(RA/CAいずれかでも可)
- 歓迎
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【経験/スキル面】
・中小ベンチャー企業での人事職 のご経験をお持ちの方。
・バックオフィスとして決まったスキームの中で業務をこなすというスタンスではなく、
問題意識を持ち改善点に取り組む前向きさをお持ちの方。
・論理的に物事を考え、会話ができる方。
・採用に限らず、制度設計や教育、労務等、
幅広く人事業務に携わってきたご経験をお持ちの方。
・年間20名以上の採用実績をお持ちの方。
・営業職の採用経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・経営的な視点で組織構築に携わりたい方。
・各部署の社員との接点が多いため、明るくコミュニケーションを取れる方。
・管理部門としてキャリアアップを目指したい方、将来的に役職に就きたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル５F
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、住宅手当、退職金制度
補足情報：◆社会保険完備 ◆企業年金制度 ◆社員旅行（一部会社負担）※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等 ◆健康促進プログラム（フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり） ◆健康診断（年1回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆住宅手当あり（会社規定あり） ◆確定拠出年金制度(401K加入)
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：◆完全週休2日制（土曜 日曜 祝日） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆バースデー休暇
土日祝日に説明会、面接対応で出勤頂く場合もございますが、 代休を取得して頂きます。
- 選考プロセス
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《面接回数》
2～3回程度
筆記試験：無
