その他、コンサルタント系
【ポジション相談】時価総額１兆円超ビジネスの M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/05 ～ 2024/12/18）
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【ポジション相談】時価総額１兆円超ビジネスの M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補）
エムスリー株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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◆高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療へ貢献していきます。病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
応募資格
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- 必須
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・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験（例：法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験）
・Excel、PowerPoint操作上級レベル
・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3～5年以上必須（投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与）
- 歓迎
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・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上）
■求められる資質
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
雇用形態
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正社員
勤務地
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港区
勤務時間
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9:00~17:45/※7時間45分
年収・給与
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700万円~1599万円
待遇・福利厚生
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※
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動
※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
選考プロセス
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1次：現場リーダー 2次：現場マネージャー 3次：役員面接or代表面接 ⇒ 内定
会社概要
社名
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エムスリー株式会社
事業内容・会社の特長
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◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
設立
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2000年9月29日
資本金
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2931700万円
売上高
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5152000万円
従業員数
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649名
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